Релиз-менеджер системы 1С

Дата размещения вакансии: 21.08.2026
Работодатель: Щербинский лифтостроительный завод
Уровень зарплаты:
от 243600 до 243600 RUR
Город:
Москва
Первомайская улица 6с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Управлять релизами системы 1С (формирование состава, контроль сроков, соблюдение регламентов);
  • Обеспечивать приёмку релиза и минимизация рисков для продуктивной среды;
  • Координировать тестирование, контролировать устранение дефектов, проверять целостность данных после обновлений;
  • Администрировать состав релиза от инициации до внедрения, отслеживать взаимное влияние доработок и управлять зависимостями;
  • Готовить документацию по релизу (release notes, инструкции, отчёты), вести документооборот и актуализировать базу знаний;
  • Участвовать в межфункциональных рабочих группах по улучшению процессов;
  • Согласовывать сроки и риски, рационально использовать ресурсы проекта.

Требования:

  • Высшее, неполное высшее;
  • Специализированные курсы 1С, Сертификат 1С специалист (как преимущество!);
  • Опыт управления 2-4 релизами в проектах внедрения/развития 1С (лучше ERP‑класса) с реальным развёртыванием в продуктив;
  • Архитектура и функционал типовых конфигураций 1С (ERP, ЗУП, «1С:Документооборот» и др.), механизмы интеграции 1С с внешними системами;
  • Жизненный цикл релиза и методики управления изменениями, навыки ведения графика релизов и построения матриц влияния доработок;
  • Методики тестирования и принципы подготовки тест планов, тест кейсов и сценариев;
  • Способы проверки целостности данных после обновления, методы выявления и фиксации дефектов (работа с трекерами, оформление баг репортов);
  • Основы проектного управления, навыки постановки задач по автоматизации тестирования;
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость и внимание к деталям, проактивность и ответственность.

Условия:

  • График работы: 5/2 с 08-00 до 17-00 (3 месяца формат офис, гибрид после испытательного срока);
  • Место работы: г. Москва, г.о. Щербинка, ул. Первомайская, вл. 6, с.2;
  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
  • ДМС (включая стоматологию);
  • Система адаптации и наставничества для новых сотрудников;
  • Столовая на территории предприятия;
  • Корпоративная парковка и специальная парковка для велосипедистов;
  • Комфортные условия труда и дружелюбная атмосфера в коллективе.