Лиговский проспект 50А
Мы – лидеры в области предоставления персонала с более чем 18-летним опытом работы.
Наши партнёры – это крупные ритейлеры, сети, магазины, складские и гостиничные комплексы с развитыми и сильными брендами, с которыми мы успешно сотрудничаем, обеспечивая их квалифицированными кадрами.
В наш растущий отдел персонала требуется рекрутер. Мы ищем человека, который умеет выстраивать воронку и работать с метриками (SLA, конверсия).
Обязанности:
- Обработка заявок от нанимающих менеджеров (до 250 в месяц) и оперативное размещение вакансий на работных сайтах
-
Обработка входящего потока (50–80 откликов в день): звонки, чаты
-
Контроль конверсии из просмотра в отклик и из отклика в выход на смену
-
Сбор документов у кандидатов и их подготовка для передачи внутреннему менеджеру
-
Работа с «резервом» — Вместо бесконечного поиска «новых» ты сначала обзваниваешь теплый резерв (кандидатов, которые уже интересовались нами ранее)
Требования:
-
Опыт работы в подборе от 5–6 месяцев
-
Уверенный пользователь ПК (Excel / Google-таблицы обязательны, CRM — приветствуется)
-
Понимание ключевых этапов воронки найма.
- Грамотная устная и письменная речь
-
Готовность к большому объему звонков и переписки
-
Желание разбираться в процессах и предлагать решения
Условия:
-
Стабильный оклад + премия за каждого кандидата
-
Полное оснащение рабочим местом: ноутбук, телефон, сим-карта
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ
-
Возможность гибридного графика после 3 месяцев работы (по результатам испытательного срока)
