Менеджер по развитию (аутсорсинг)

О компании

Мы развиваем направление аутсорсинга персонала и ищем активного менеджера по развитию, который будет привлекать новых корпоративных клиентов, выстраивать долгосрочные отношения и расширять портфель заказчиков.

Обязанности

• Поиск и привлечение новых клиентов (B2B).
• Проведение переговоров с лицами, принимающими решения.
• Выявление потребностей компаний в персонале и презентация услуг аутсорсинга.
• Подготовка коммерческих предложений.
• Заключение договоров и сопровождение клиента на этапе запуска.
• Выполнение плана по привлечению новых клиентов.
• Ведение CRM и отчетности по работе с клиентами.
• Мониторинг рынка и поиск новых направлений для развития бизнеса.

Требования

• Опыт работы в активных B2B-продажах от 1 года (опыт в сфере аутсорсинга, кадровых услуг или услуг для бизнеса будет преимуществом).
• Навыки холодного поиска клиентов и ведения переговоров.
• Умение выстраивать долгосрочные деловые отношения.
• Нацеленность на результат и высокий уровень самоорганизации.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство.
• Конкурентную заработную плату: оклад + высокий процент от привлеченных клиентов без ограничения по доходу.
• Обучение продукту и поддержку на этапе адаптации.
• Возможность карьерного роста до руководителя направления продаж.
• Комфортный график работы.
• Работу в стабильной компании с востребованным на рынке продуктом.

Мы ищем человека, который

Любит общение, умеет убеждать, не боится холодных звонков и переговоров, получает удовольствие от достижения целей и хочет напрямую влиять на свой доход. Если вы умеете находить клиентов, видеть возможности для сотрудничества и доводить сделки до заключения договора — будем рады видеть вас в нашей команде.