Специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 11.08.2026
Работодатель: Центр охраны объектов промышленности (филиал) ФГУП «Охрана» Росгвардии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
проспект Революции 1А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами Предприятия;
  • Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
  • Формирование и ведение персональных дел работников;
  • Работа с графиками отпусков: участие в подготовке графиков отпусков, контроль исполнения графика отпусков, уведомление работников о начале отпуска;
  • Ведение табеля учета рабочего времени;
  • Подготовка и предоставление установленной отчетности;
  • Работа с входящей кадровой документацией из удаленных подразделений: регистрация входящей кадровой документации (приказов, распоряжений); предоставление кадровой документации на подпись руководителю; контроль поступающей кадровой документации на предмет соответствия локальным нормативным актам Предприятия и законодательства РФ;
  • Ведение воинского учета военнообязанных работников.

Требования:

  • Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
  • Уверенный пользователь ПК, программы 1С: Предприятие Зарплата и Управление Персоналом, версия 8.3;
  • Внимательность, исполнительность, ответственность;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Работа в высокопрофессиональной государственной охранной организации, обеспечивающей высокий уровень безопасности и антитеррористической защищенности объектов различных отраслей оборонно-промышленного комплекса страны, в том числе критически важных, стратегических и ядерно-опасных;
  • Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата, выплата дополнительных премий по итогам работы;
  • Выплата материальной помощи работникам при рождении детей, болезни и в других случаях;

  • Оплата санаторно-курортного лечения до 95 % от стоимости путевки для работников Предприятия и их детей;

  • График работы: пятидневная рабочая неделя, понедельник - четверг с 08.00 до 17.00, пятница - с 08.00 до 15.45. Обеденный перерыв с 12.00 до 12.45.
  • Возможны командировки по ЦФО.
  • Вакансия открыта в связи с расширением штата кадровых работников.