Старший специалист отдела кадров

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Ведение кадрового учета (прием, увольнение, перевод, отпуска и пр.)
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договора, договора о полной индивидуальной материальной ответственности, приказы по личному составу и их основания, приказы о предоставления отпуска работнику, журналы учета и т.д.).
• Ведение воинского учета.

Требования:

• Среднее или высшее образование;
• Знание юридических процессов;
• Навыки работы в 1С, СБИС приветствуются;
• Опыт работы.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• полная занятость.