Руководитель отдела продаж B2B

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Учебный центр АльфаТренинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
6-я Красноармейская улица 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы Компания “АльфаТренинг”, которая работает с крупными компаниями по всей России и предоставляет полный цикл оказания услуг в сфере охраны труда, промышленной безопасности, а также повышения квалификации и профессионального обучения работников. Обучение и аттестации, которые мы проводим для наших клиентов обязательны для всех компаний по законодательству РФ, поэтому наши услуги всегда востребованы на рынке (нет сезонности и кризисов)

Нам требуется сейчас Руководитель отдела продаж - амбициозный лидер,который готов быстро включиться в работу. Мы открыты к обсуждению условий и готовы вести переговоры с успешным кандидатом. Также рассмотрим кандидатов с опытом наставничества, которые знакомы с нашей сферой, проходили курсы по управлению персоналом и готовы вырасти в руководителя в короткий срок

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и полностью белая заработная плата, включая премиальную часть
  • Красивый, комфортный лофт-офис (с кухней, зоной отдыха, кофемашиной, плейстейшеном) в пешей доступности от м. Технологический институт
  • Индивидуальный оффер по договоренности (оклад+%)
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, офис
  • Отлаженная и внедренная CRM система
  • Молодой коллектив - открытый для новых идей. Мы молодая компания, которая воплощать все идеи в жизнь для достижения высоких результатов

Требования:

  • Опыт управления отделом продаж (от 2-х лет) с прямым подчинением от 3-5 человек
  • Опыт успешных личных холодных продаж в B2B-сегменте
  • Навык ведения переговоров и закрытия сделок, навык работы с возражениями
  • Готовность к работе «играющим тренером» на старте
  • Управление CRM (Битрикс24) - настройка отчетов, контроль заполнения карточек
  • Выстраивать этапы от лида до сделки, считать конверсию на каждом этапе и знать, где именно есть «бутылочные горлышки», уметь внедрять дашборды для сотрудников
  • Прогнозировать и анализировать ЧП на месяц/квартал/год портфеля клиентов

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять действующим отделом продаж, развивать его и контролировать KPI менеджеров
  • Внедрять скрипты и регламенты, выстраивать систему доведения новых менеджеров до результата, нанимать, адаптировать и обучать совместно с HR менеджером
  • Выстроить свою команду: доукомплектовать штат и выстроить прозрачную систему управления
  • Выполнять плановые показатели по продажам, развивать новые направления, план по привлечению новых клиентов в компанию
  • Ведение ключевых клиентов, проведение встреч
  • Организация и проведение тренингов по продажам для менеджеров (методы продаж, ведение клиентской базы, отработка возражений и т.д.)
  • Улучшение качества звонков, чек-ап звонков на ошибки, разбор ошибок при переговорах с менеджерами

Требуется только один сотрудник. Оставляйте отклик прямо сейчас или звоните нашему HR, чтобы мы могли с вами назначить собеседование уже на днях. Вакансия актуальна до 28 августа

Возможно наша вакансия Вам подойдет, если Вы ищете:

Руководитель отдела продаж b2b

Руководитель департамента продаж B2B

Лид-менеджер отдела продаж

Менеджер по развитию продаж ДПО

Руководитель отдела продаж ДПО

Руководитель call-центра

Наставник по продажам

Руководитель отдела продаж в EdTech

Руководитель направления продаж B2B

Директор по продажам B2B