Руководитель финансового департамента

Приглашаем в команду РУКОВОДИТЕЛЯ ФИНАНСОВОГО ДЕПАРТАМЕНТА

ЗАДАЧИ:

• Управление себестоимостью и производственным учетом: контроль норм расхода, учет оборотного брака, учет затрат по рабочим центрам, калькуляция заказов;
• Организация процесса бюджетирования компании в 1 С:ERP, обоснование плановых показателей, анализ фактических показателей;
• Формирование финансовой отчетности: баланс, KPI финансы, план-факт БДР за отчетный период;
• Обеспечение корректности формирования фактических управленческих данных в учетной системе на базе данных БУ/НУ/УУ и в отчетах BI;
• Финансово-экономический анализ: план-факт, сравнительный анализ, анализ отклонений через влияние различных факторов;
• Инвестиционный анализ и модернизация (CAPEX): расчет окупаемости оборудования/оснастки, анализ «Ремонт или замена», лизинговые сделки на закупку промышленного оборудования;
• Операционное бюджетирование и оборотный капитал;
• Работа с МинПромТорг, ФРП, РЭЦ в части предоставления отчетов и подготовки документов для программ финансирования;
• Участие в проектах по автоматизации и развитию управленческого учета.

КОМПЕТЕНЦИИ КАНДИДАТА:

• Профильное образование (экономика, финансы, финансовый менеджмент). Дополнительное техническое образование в сфере металлургии или машиностроения будет преимуществом.
• Опыт работы от 5 лет на должности заместителя финансового директора или заместителя на производственном предприятии (приоритет: металлообработка, машиностроение, производство металлоконструкций).
• Подтвержденный опыт внедрения поцехового/учета по центрам затрат и управления бюджетом CAPEX (модернизация цехов, покупка оборудования).
• Владение современными эффективными инструментами финансового управления.
• Производственный учет: понимание калькуляции себестоимости (составление технологических карт, учет отходов, лома, износа инструмента).
• Управление рисками: знание инструментов хеджирования рисков при резком изменении цен на сырье (металлопрокат).
• Автоматизация: опыт работы и настройки ERP-систем (предпочтительно "1С:ERP. Управление предприятием" или "1С:Комплексная автоматизация для производств").
• Опыт работы со сложными лизинговыми сделками, промышленными субсидиями и льготными кредитами (ФРП).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• ​Работа в инновационной производственной Компании.
• Официальное трудоустройство, конкурентная ЗП (белая и вовремя): оклад и ежемесячная премия.
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Корпоративное обучение, профессиональный и карьерный рост.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 17.30.
• Современный комфортный офис, в доступности общественного транспорта, парковка, чай, кофе, горячие обеды – за счет работодателя.
• Разовые выплаты к дню рождения, к 1 сентября для сотрудников с детьми школьного возраста, в особых жизненных ситуациях.
• Подарки сотрудникам и детям сотрудников на Новый год.