Руководитель IT-проекта / IT Project Manager

Дата размещения вакансии: 11.08.2026
Работодатель: ТопФрейм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международная компания TopFrame ищет руководителя IT-проекта для развития и внедрения собственного технологического продукта в сфере экспертизы качества фруктов и овощей.

Готовы рассматривать кандидатов из Санкт-Петербурга и из Москвы с обязательным условием работы из офиса компании.

Мы ищем человека, который сможет работать на стыке бизнеса, разработки и клиентов: управлять развитием продукта, координировать техническую команду и подрядчиков, организовывать тестирование и внедрение решений у клиентов.

Обязанности:

  • управлять развитием IT-проекта;
  • ставить задачи команде, контролировать сроки и результаты работы;
  • организовывать тестирование новых функций и контролировать качество обновлений;
  • координировать и аккумулировать работу внутренних специалистов, внешних разработчиков и подрядчиков;
  • проводить встречи с клиентами, фиксировать договорённости и контролировать их выполнение;
  • синхронизировать ожидания бизнеса, клиентов и технической команды;
  • участвовать в формировании и оптимизации процессов проекта;
  • управлять небольшой технической командой;
  • по мере масштабирования проекта участвовать в формировании его структуры.

Требования:

  • опыт управления проектами от 3 лет;
  • опыт работы с IT-проектами;
  • опыт взаимодействия с разработчиками и техническими специалистами;
  • понимание жизненного цикла разработки продукта;
  • умение ставить задачи технической команде;
  • опыт контроля сроков, результатов и проектных рисков;
  • умение организовывать и проводить встречи с участниками проекта;
  • навыки ведения проектной и отчётной документации;
  • способность самостоятельно принимать решения и работать в условиях неопределённости.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, испытательный срок - 3 месяца
  • работу в стабильной компании с 25-летней историей;
  • офисный формат работы в Москве или Санкт-Петербурге;
  • возможность влиять на развитие собственного технологического продукта компании;
  • ДМС после 6 месяцев работы;
  • Поддержка здорового образа жизни (ЗОЖ-мероприятия, активности);
  • материальную помощь сотрудникам в предусмотренных компанией случаях;
  • активную корпоративную жизнь и поддержку инициатив;
  • уровень дохода обсуждаем индивидуально, предлагаем сильным кандидатам достойные условия, соответствующие опыту и результатам!

Будет преимуществом:

  • опыт запуска IT-продукта с нуля;
  • опыт работы с крупными федеральными ритейлерами и торговыми сетями;
  • успешная практика по внедрению решений для крупных корпоративных заказчиков.

Если вам интересно не просто сопровождать готовое решение, а участвовать в развитии и масштабировании собственного продукта — ждём ваше резюме!