Менеджер по финансовой аналитике, политикам и процедурам

Дата размещения вакансии: 11.08.2026
Работодатель: РенКап Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Гашека 8-10с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем менеджера по финансовой аналитике, политикам и процедурам, который будет отвечать за бюджетирование и финансовое планирование Управления поддержки бизнеса, бюджетный контроль, подготовку управленческой отчетности, а также координацию внутренних политик, процедур, риск-оценки и подготовки к аудиту.

Обязанности:

  • Формирование и анализ бюджета и финансового плана;
  • Контроль исполнения бюджета и анализ отклонений фактических показателей от запланированных;
  • Подготовка финансовой и управленческой отчетности;
  • Подготовка отчетности по стандартам российского бухгалтерского учета в рамках бюджета;
  • Подготовка и организация оплаты счетов;
  • Налаживание и сопровождение процессов оплаты счетов и документооборота;
  • Анализ финансовой составляющей договоров аренды на предмет соответствия утвержденному бюджету и финансовому плану;
  • Координация соответствия деятельности внутренним политикам и процедурам Банка;
  • Контроль полного соблюдения применимых политик и процедур в рамках;
  • Координация проведения внутренней оценки степени риска деятельности;
  • Подготовка регулярной отчетности по выявленным несоответствиям и контроль мероприятий по их устранению;
  • Координация подготовки к аудиту;
  • Координация программы Continuity of Business и поддержание соответствующего плана в актуальном состоянии;
  • Координация программы MCA;
  • Взаимодействие со структурными подразделениями Банка по вопросам, связанным с выполнением функциональных обязанностей;
  • Выполнение иных поручений руководителя в рамках профессиональных обязанностей.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы в международной компании не менее 3 лет;
  • Продвинутые навыки работы с ПК;
  • Английский язык - устный и письменный;
  • Организованность и умение расставлять приоритеты;
  • Способность эффективно работать в режиме многозадачности;
  • Умение работать в команде;
  • Быстрая обучаемость;
  • Гибкость и способность адаптироваться к динамично меняющейся среде;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Умение доводить инициативы до результата;
  • Внимательность к деталям и ориентация на качественный результат.

Условия:

  • Оформление в штат банка;
  • Гибридный график работы в формате 3/2;
  • ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников;
  • Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;
  • Дополнительные дни отпуска;
  • Доплата до оклада при отсутствия по болезни;
  • Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом);
  • Программы обучения и развития для сотрудников;
  • Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).