Media Buyer

Дата размещения вакансии: 11.08.2026
Работодатель: Международное кадровое агентство
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш клиент - международная продуктовая IT-компания, разрабатывающая высоконагруженные продукты в сфере iGaming, находится в поиске Media Buyer

Обязанности:

  • Запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании в Facebook Ads.
  • Анализировать эффективность кампаний и ключевые показатели, выявлять точки роста.
  • Подготавливать ТЗ для дизайнеров на разработку рекламных креативов и лендингов.
  • Взаимодействовать с техническими специалистами при настройке интеграций рекламных кабинетов с CRM.
  • Работать с рекламными баннерами и оценивать их эффективность.
  • Вести регулярную отчетность по рекламным активностям и результатам.
  • Использовать маркетинговые и аналитические инструменты для мониторинга кампаний и конкурентной среды.
  • Применять AI-сервисы для анализа рекламных активностей конкурентов.

Требования:

  • Опыт работы в digital-маркетинге от 2–3 лет.
  • Практические навыки запуска и оптимизации рекламных кампаний в Facebook Ads.
  • Понимание основных рекламных метрик и принципов оценки эффективности кампаний.
  • Умение анализировать данные и принимать решения на их основе.
  • Понимание принципов интеграции рекламных кабинетов с CRM.
  • Уверенное владение Google Sheets.
  • Английский и арабский языки - B2 и выше.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с iGaming-продуктами или другими нишами с ограничениями на продвижение.
  • Практический опыт работы с Keitaro и другими трекинговыми и аналитическими инструментами.
  • Навыки использования AI-сервисов для анализа конкурентной среды и рекламных активностей.
  • Опыт работы с white-hat вертикалями и подтвержденные результаты рекламных кампаний.

Личные качества:

  • Ответственность и ориентация на результат.
  • Аналитический склад мышления.
  • Внимательность к деталям.
  • Проактивность и самостоятельность.
  • Умение эффективно взаимодействовать с командой

Условия:

  • График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
  • Удалённый формат работы
  • Оплачиваемый отпуск
  • Гибкий подход к управлению, постановке задач, процессам
  • Перспективные проекты и продвинутые технологии
  • Интересные задачи в дружной и большой команде
  • Отсутствие ненужной бюрократии, возможность реализовывать свои идеи