з/п не указана
Якутск
улица Дзержинского 42к2А
улица Дзержинского 42к2А
От 3 до 6 лет
Цель должности
Обеспечить рост продаж и системное продвижение бренда в сегментах B2B и B2C на этапах 1-4 запуска производства, организовать событийную и промо-программу ресторана «КОVЕР», а также выполнять функцию координации между производством и рестораном на стыке их маркетинговых календарей, бюджетов и коммерческих интересов.
Основной измеримый результат должности: рост выручки и клиентской базы производства, выручка и охват событийного направления ресторана, единый маркетинговый календарь холдинга.
Обязанности:
Бренд-маркетинг и коммерческое развитие производства
- Разработка и управление брендбуком: дизайн упаковки, полиграфия, POS-материалы, вывески.
- Контроль выпуска упаковки и соответствия макетов утверждённому фирменному стилю.
- Формирование маркетингового календаря запуска продукции (сезонные позиции, новинки, специалитеты, ротация ассортимента) совместно с руководителем производства.
- Ведение и развитие сайта и социальных сетей бренда, контроль карточек товаров.
- Поиск и развитие клиентов Horeca, розницы и корпоративного сегмента: коммерческие предложения, переговоры.
- Организация дегустаций, презентаций и отраслевых мероприятий для B2B.
- Ценовой мониторинг конкурентов и анализ рынка Якутска.
- ABC/XYZ анализ клиентов и ассортимента совместно с бухгалтером-калькулятором.
- Запуск программ лояльности и трейд-маркетинговых мероприятий.
- Мерчендайзинг и контроль выкладки товара по стандартам бренд-бука в точках продаж.
Ивент-менеджмент ресторана «КОVЕР»
- Разработка и реализация событийного маркетингового календаря ресторана (тематические вечера, гастро-ужины, мастер-классы, шоу-рум для Horeca).
- Организация и координация мероприятий от идеи и бюджета до реализации совместно с банкетным менеджером.
- Организация привоза приглашённых шеф-поваров и спикеров, координация гастро-коллабораций.
- Обеспечение мероприятий контентом: фото- и видеосъёмка для соцсетей.
- Оценка эффективности мероприятий: посещаемость, выручка, охваты в соцсетях.
Операционная координация блока гостеприимства
- Синхронизация маркетингового календаря производства и событийной повестки ресторана в единой системе холдинга.
- Точка эскалации по вопросам на стыке производства и ресторана: совместные промо-акции, кросс-продажи.
- Контроль бюджета по рекламным каналам и мероприятиям, отчётность по эффективности вложений.
- Еженедельная и ежеквартальная отчётность по KPI перед руководством холдинга.
Кросс-функциональное взаимодействие
- Взаимодействие с СММ-маркетологом холдинга(бренд Инко-Трейд) по контенту и таргетингу для обоих направлений.
- Участие в разработке нейминга и позиционирования новых продуктовых линеек и форматов мероприятий.
- Взаимодействие с бухгалтером-калькулятором по данным ABC/XYZ и учёту промо-акций.
Требования:
Опыт и образование
- Опыт в маркетинге и/или развитии продаж от 3 лет, из них не менее 1-1,5 лет опыт ведения бренда или продукта в FMCG, HoReCa или ритейле.
- Опыт организации мероприятий (событийный маркетинг, промо-акции, гастрономические события) обязателен.
- Желателен опыт координации между несколькими подразделениями или проектами.
- Высшее образование: маркетинг, реклама и PR, менеджмент, экономика.
- Портфолио реализованных проектов (упаковка, кампании, мероприятия) обязательно на этапе отбора.
Профессиональные знания и навыки
- SMM и таргетированная реклама: VK Реклама, myTarget, Telegram Ads.
- Базовые навыки работы с графическими редакторами или постановки задач дизайнеру (Figma, Photoshop/Illustrator на уровне понимания макета).
- Навыки бюджетирования рекламных кампаний и мероприятий, работа с подрядчиками.
- Понимание специфики упаковки пищевой продукции и маркировки (Честный Знак, Меркурий) на уровне взаимодействия с технологом.
- Навыки переговоров с B2B клиентами: Horeca, розница, опт.
- Базовые навыки CRM и аналитики продаж, понимание ABC/XYZ анализа.
- Владение AI-инструментами для аналитики и контента приветствуется.
Личностные и управленческие компетенции
- Системность в сочетании с креативностью и дисциплиной по срокам.
- Способность работать в условиях неполной ясности зон ответственности на старте и предлагать решения по их прояснению, а не ждать готовой инструкции.
- Многозадачность: одновременное ведение продуктового маркетинга, продаж и событийных проектов.
- Коммуникабельность и дипломатичность при работе с двумя руководителями подразделений одновременно.
- Ответственность за результат и бюджет.
- Устойчивость к изменению зоны ответственности на переходном этапе холдинга.
Условия:
Заработная плата и график работы с учётом событийного расписания ресторана, согласовывается при собеседовании.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Работа в стабильной в компании с 18-летней историей.
