Algonova (ex. Algorithmics Global) — международная EdTech-компания. Учим детей навыкам XXI века в 90+ странах, ежегодно — 700 тысяч учеников.
Ищем персонального ассистента фаундера (ex. McKinsey). Человека, который умеет видеть детали, держать структуру и закрывать задачи так, чтобы фаундер мог фокусироваться на стратегии. Ты будешь знать, о чем думает и как живет фаундер международной компании.
Что предстоит делать:
-
Вести календарь фаундера и держать его фокус на важном: приоритизировать, следить за загрузкой, помогать балансировать между работой и отдыхом.
-
Закрывать операционку: оплачивать счета и контролировать сроки, готовить договоры на проверку юристу, общаться с подрядчиками от лица фаундера и держать процессы в срок
-
Организовывать поездки - рабочие и личные: билеты, визы, отели, продуманный маршрут на месте
-
Вести личные и семейные задачи фаундера, это значительная часть роли: здоровье, спорт, культурная программа, подарки и покупки, бытовые вопросы
-
Вести и поддерживать CEO-офис в Notion: базу задач, базу контактов, систему регулярных встреч, шаблоны для проектов.
Почему это интересно:
-
Работа напрямую с серийным фаундером международного стартапа с высокой планкой качества и средой, в которой невозможно не расти
-
Ежедневное общение с C-level: руководители направлений по всему миру, их ассистенты, внешние партнеры и подрядчики.
-
Задачи выходят за рамки типовой административной работы, новые направления, в которых предстоит разбираться с нуля
Что мы хотим увидеть:
-
Структурность мышления — умение собрать разрозненные вводные, разложить по полочкам и ничего не потерять
-
Самостоятельность в решении задач — быстро понимать суть задачи и находить решение без пошаговых инструкций
-
Инициативу — не ждать поручений, а предлагать, как сделать лучше
-
Надежность в мелочах — перепроверять себя, доводить до конца
-
Notion, Google Workspace — уверенно
-
Английский B2
-
Работа с AI-инструментами
Что будет большим плюсом:
-
Опыт в среде с высоким темпом: стартапы, организация мероприятий, поддержка руководителей
-
Насмотренность: путешествия, культура, спорт, новые инструменты
Что еще важно знать:
-
Большая часть задач — личные и семейные, где нужны такт, конфиденциальность и готовность включаться в бытовые вопросы, а не только в бизнес-задачи
Этапы отбора:
Интервью с рекутером → Встреча с HRD → Встреча с фаундером → Оффер
