Пионерская улица 14
1. Требования к кандидату:
Образование:
Высшее образование.
2. Профессиональные знания и навыки:
Знание:
Трудового кодекса Российской Федерации;
основ законодательства о противодействии коррупции;
порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
порядка ведения воинского учета.
Навыки:
ведения кадрового делопроизводства, воинского учета;
подготовки официальных писем, отчетов;
работы с персональными данными и конфиденциальной информацией.
Уверенное владение:
1С: Зарплата и управление персоналом (1С: ЗУП);
MS Office (Word, Excel);
СПС «Гарант»;
электронной почтой, мессенджерами для оперативной связи.
3. Должностные обязанности:
составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам;
оформление приема, перевода и увольнения работников Фонда;
подготовка приказов по личному составу, служебным командировкам, отпускам работников Фонда, а также приказов по основной деятельности в пределах своей компетенции;
сопровождение электронного кадрового документооборота (отпуска, командировки, касающиеся их заявления и служебные записки);
участие в работе по комплектованию Фонда кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
ведение воинского учета в Фонде;
ведение личных дел работников Фонда и другой кадровой документации, связанной с трудовой деятельностью работников Фонда;
подготовка справок о трудовой деятельности работников Фонда;
ведение учета предоставления отпусков работникам Фонда, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков;
подготовка табеля учета рабочего времени;
подготовка отчетности в пределах своей компетенции;
консультирование сотрудников Фонда по кадровым вопросам, вопросам противодействия коррупции.
4. Личные качества:
внимательность к деталям, высокая ответственность;
исполнительность, дисциплинированность;
развитые коммуникативные навыки;
этичность, соблюдение конфиденциальности персональных данных.
