з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Крупная российская компания с развитым бизнесом и собственными IT-решениями. Мы создаём и развиваем цифровые продукты, автоматизируем бизнес-процессы и внедряем современные технологии.Работаем над масштабными задачами, где IT напрямую влияет на развитие бизнеса.
Мы ищем сильного технологического лидера, который возглавит управление платформенной инженерии и сформирует надёжную, масштабируемую и предсказуемую платформу для наших продуктов. Роль предполагает стратегическое и операционное управление инженерными решениями, выстраивание функций DevOps, SRE, DBA, а также кросс‑функциональное лидерство в ИТ‑домене.
Вы будете отвечать за архитектуру и эксплуатацию приложений в микросервисной среде, межсервисную авторизацию, интеграционные механизмы, единую модель данных и управление техническим долгом. Ключевая цель — обеспечить надёжность, масштабируемость и экономическую эффективность платформенных решений.
Чем предстоит заниматься
- Выбирать и обосновывать архитектурные и инфраструктурные решения для эксплуатации приложений на микросервисной архитектуре, включая межсервисную авторизацию и механизмы отказоустойчивости
- Выстраивать в компании функции DevOps, SRE и DBA: процессы, метрики, SLA, инструменты и практики
- Прорабатывать архитектуру API, событийной модели и межсистемных интеграций, обеспечивая согласованность и предсказуемость взаимодействий
- Реализовывать и поддерживать единую модель товарных данных как ключевую часть платформенной стратегии
- Управлять инженерными решениями, техническим долгом, надёжностью и масштабируемостью систем; внедрять практики, снижающие риски и повышающие устойчивость платформы
- Формировать технологический roadmap, управлять зависимостями между командами и инициативами, синхронизировать планы с бизнес‑приоритетами
- Участвовать в формировании ИТ‑бюджета, расчёте TCO и принятии решений по стратегии «build / buy / reuse»
- Обеспечивать технологическое лидерство кросс‑функциональных ИТ‑команд домена: ставить технические цели, согласовывать подходы, контролировать качество и сроки реализации
Нам важно
-
Опыт руководства инженерной командой от 3 лет, опыт управления платфорненными или инфраструктурными направлениями
-
Глубокое понимание микросервисной архитектуры, принципов отказоустойчивости, наблюдаемости (observability), CI/CD и практик DevOps/SRE
-
Опыт проектирования и внедрения API, событийных моделей и межсистемных интеграций
-
Практический опыт работы с базами данных и понимание роли DBA в платформенной команде
-
Умение формировать технологический roadmap, оценивать TCO, обосновывать выбор между разработкой, покупкой и переиспользованием решений
-
Навыки работы с ИТ‑бюджетом и приоритизацией инициатив на основе бизнес‑ценности и технических рисков
-
Способность вести кросс‑функциональные команды, договариваться и транслировать технические решения бизнесу
Мы предлагаем
- Конкурентную заработную плату — уровень дохода обсуждаем индивидуально с учётом опыта и экспертизы
- ДМС — заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем расширенные программы
- Обучение и развитие — доступ к курсам, профессиональным программам и внутреннему обучению
- Карьерный рост — возможности развиваться в своей специализации и переходить на новые направления
- Интересные IT-задачи — участие в проектах, которые напрямую влияют на развитие крупного бизнеса
- Современный стек и технологии — возможность работать с актуальными инструментами и подходами
- Гибкий формат работы — обсуждаем удобный формат взаимодействия в зависимости от позиции и задач
- Сильная команда — работа с опытными специалистами из IT и смежных бизнес-направлений
- Стабильность — крупная компания с масштабными проектами и долгосрочными планами развития
- Корпоративные бонусы — скидки на продукцию компании и дополнительные программы для сотрудников
- Комфортные условия работы — современная рабочая среда, необходимые инструменты и всё для эффективной работы
