Ведущий квант-ресёрчер / Quant Research Lead (ML)

Дата размещения вакансии: 12.08.2026
Работодатель: Advantage Solutions
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
Мы ищем сильного Quant Researcher, который будет вести самостоятельный ресёрч и развивать команду. Это роль играющего тренера: с одной стороны, вы сами работаете над исследованиями и отвечаете за весь путь стратегии – от ML-идеи и бэктеста до запуска и результатов в реальной торговле. С другой – собираете и развиваете команду junior-ресёрчеров.
Главная задача – выстроить процесс, в котором качественные исследования регулярно доходят до продакшена, а junior-ресёрчеры постепенно становятся сильными самостоятельными специалистами.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл исследований: от выбора гипотез и постановки экспериментов до бэктестов, запуска стратегий и мониторинга их результатов в реальной торговле.
  • Определять критерии, по которым исследование готово двигаться дальше, и следить за качеством стратегий после запуска.
  • Собрать и развивать команду из 3+ junior-ресёрчеров: участвовать в найме, ставить задачи, регулярно проводить code review, давать обратную связь и помогать ребятам профессионально расти.
  • Выстраивать единые стандарты валидации исследований и следить за их соблюдением: purged и combinatorial cross-validation, multiple testing, защита от data leakage и другие практики, необходимые для надёжного бэктестинга.
  • Вместе с трейдинг-командами развивать применение ML в execution: работать с качеством исполнения, fill rates, markouts и queue-aware моделями.
  • Заниматься исследованиями самостоятельно и регулярно вносить собственный вклад в research pipeline.
  • Плотно работать с лидами торговых команд и владельцами продакшена при запуске новых стратегий.

Кого мы ищем

  • 5+ лет опыта в quant research/systematic trading и реальный опыт запуска стратегий в продакшен.
  • 2+ года опыта управления небольшой research-командой: найм, постановка задач, code review, развитие людей и принятие непростых кадровых решений.
  • Сильный Python и уверенное владение современным ML-стеком. В этой роли важно быть готовым регулярно работать с кодом команды, а не только управлять процессом.
  • Глубокое понимание валидации quantitative research и практический опыт построения устойчивого research-процесса.