Аккаунт-менеджер/Менеджер по сопровождению продаж

Дата размещения вакансии: 12.08.2026
Работодатель: IBS
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Складочная улица 3с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания IBS - ведущий поставщик ИТ-услуг и программного обеспечения приглашает в команду Аккаунт-менеджера.

Позиция открыта в Дивизионе управления программами, который ежедневно развивает и расширяет наш бизнес в ключевых отраслях, управляет сложными комплексными проектами, а также отвечает за культуру и качество управления проектами и программами всей компании.

Наши клиенты — это компании, входящие в ТОП-200 российской экономики, а также федеральные и региональные госструктуры. Мы помогаем нашим клиентам решать их бизнес-задачи с помощью всего спектра технологий, которыми обладает и которые развивает Компания.

Ваши задачи:

  • Работа с документооборотом (Договоры, спецификации, заявки, Акты, конкурсы и т.д.) и организация их согласования с заказчиками и внутренними службами Компании.

  • Организация и контроль конкурсных процедур.

  • Работа в СRМ, работа с Отчетами, сбор данных по необходимым показателям отдела.

  • Поиск контактов в текущих и/или новых Клиентах, потенциально заинтересованных в продуктах и решениях Компании.
  • Участие в подготовке коммерческого предложения для Клиента.
  • Активные коммуникации с Клиентом в ходе исполнения проектов: ответы на запросы, решение спорных ситуации и согласование условий работ совместно с Руководителем проекта.
  • Распределение задач на внутренние службы и администраторов команды, осуществление своевременного контроля за качеством и сроками их выполнения.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в роли аккаунта от 1-го года.
  • Понимание цикла сделки и хода проекта.
  • Опыт сопровождения продаж услуг/работ со стороны интегратора.
  • Опыт работы с документооборотом; подготовки и сопровождения конкурсных заявок по 223-ФЗ.
  • Желание развиваться в сфере ИТ-продаж.

Мы предлагаем:

  • Систему «Аттестация» для построения индивидуального карьерного трека и плана развития с возможностью пересмотра заработной платы по итогам ежегодных встреч с руководителем;
  • Развитие личного бренда: Хаб авторов, Программа Лидер и т.д.;
  • Доступ к 400+ онлайн-курсам, большой библиотеке, а также оплата внешних обучений и профессиональных конференций за счет компании.
  • Спортивные клубы (футбол, волейбол, настольный теннис, бег, йога и шахматы), ежегодный Фестиваль спорта и удобные спортивные зоны в каждом офисе;
  • 2 недели в рекреационном офисе в Геленджике с видом на море за счет компании.