микрорайон имени Петра Метальникова, улица Петра Метальникова 1Б
Задачи:
- Осуществление организационно-методического руководства созданием системы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в учреждении, а также его внедрение и совершенствование.
- Участие в разработке и реализации мероприятий по обеспечению загрузки пациентами.
- Выстраивание медицинских, административных и межфункциональных процессов.
- Повышение производительности клиники за счет грамотного управления расписанием, структурой приема, загрузкой специалистов и пропускной способностью.
- Контроль качества оказания медицинской помощи, соблюдения стандартов, регламентов и требований законодательства.
- Повышение уровня клиентского сервиса и клиентоориентированности.
- Управление командой: развитие руководителей направлений, врачебного состава и медицинского персонала, поддержание высокой вовлеченности и дисциплины исполнения.
- Адаптация, наставничество и оценка работы врачей.
- Организация работы с обращениями и претензиями пациентов, участие в разборе сложных и конфликтных случаев.
- Внедрение новых медицинских направлений и расширение спектра оказываемых услуг.
- Взаимодействие с госорганами.
Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника:
- Высшее медицинское образование.
- Аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
- Практический опыт работы от 5 лет.
- Понимание специфики работы коммерческой медицины.
- Знание действующего законодательства в сфере здравоохранения и требований контролирующих органов.
- Управленческая зрелость, системность, ответственность и способность принимать решения.
Нам нужен не формальный контролёр, а профессиональный медицинский руководитель, который умеет выстраивать процессы, объединять врачей вокруг единых стандартов и последовательно повышать качество работы клиники.
Мы предлагаем:
- Работу в современной стабильной коммерческой клинике;
- Оформление по ТК РФ и стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- График работы: 5/2 (гибкое начало рабочего дня);
- Оплата труда: оклад;
- Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаемый по итогам собеседования.
- Возможность влиять на медицинские процессы и развитие клиники.
- Поддержку главного врача и управляющей команды.
- Участие в развитии новых медицинских направлений.
- Комфортное рабочее место и профессиональную команду.
- Парковочное место;
- Тренировки по бегу с профессиональным тренером за счет работодателя;
- Скидки на все услуги клиники для сотрудников и членов их семьи.
