Начальник отдела персонала

Обязанности:

• Организация и контроль всех HR-бизнес процессов Компании.
• Кадровое администрирование.
• Подбор и адаптация персонала.
• Воинский и миграционный учет.
• Разработка и утверждение ЛНА, приказов по организации.
• Разработка штатного расписания, анализ ФОТ.
• Участие в процессе закрытия зарплатных проектов.
• Разработка HR-стратегии.
• Разработка бюджета отдела.
• Развитие внутренних коммуникаций и HR-бренда Компании.
• Взаимодействие с контрольно-надзорными органами (УФМС, ЦЗН, СФР).
• Руководство коллективом отдела (7 человек).

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в организациях со штатом от 500 человек.
• Высокая экспертиза во всех направлениях HR.

Условия:

• Офис в центре города.
• Выплата материальной помощи в различных жизненных ситуациях (заключение брака, рождение детей и т.д.)
• НГ подарки детям сотрудников, подарки от Компании сотрудникам в дни рождения.
• З/плата по результатам собеседования.