Руководитель направления по мотивации, компенсациям и льготам

Обязанности:

• Формированиие прогнозов в разрезе категорий затрат + встречи с бизнесом по направлениям ПКП и БСП с полным разбором прогнозов (факторный анализ) – ежемесячно
• Факторный аналииз, Ф-3, выверка/загрузка КХД – квартально/по запросу/ежемесячно
• Бюджетирование расходов на персонал в разрезе категорий затрат – ежегодно
• Расчет ставок под доходные договоры по направлениям деятельности (ПКП, БСП, сервисные проекты, точеные кейсы под оценку стоимости программ ПКП)
• ИКП: найм, переводы, совместительство при переуступке, каптивное совместительство проектных команд, разовые запросы руководства, бенчи), оффер/предофер
• Сопровождение соц.программ, работа с Газфондом (реестры, переписка, распорядительные письма), сопровождение работников при расторжении ТД на ув.причинам ( возврата средств)
• Страхование , всх – консультации работников, решение спорных/конфликтных вопросов, соц.комиссия
• Контрактование/конкуретные отборы/пролонгация/сопровождение заключения договоров и ДС (ДМС, СЖиЗ, трудоустройство инвалидов в 2х локациях ДО)
• Премирование (фонд руководителя – квартально, годовое вознаграждение, веховое премирование по периодам, затрагивающим период работы в Развитии, сопровождение КОВ)

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в ннаправлении C&B от 2-х лет
• Владение 1СЗУП
• Готовность к работе в режиме многозадачности

Условия:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности;
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.