Менеджер по ВЭД по поиску новых поставщиков

Дата размещения вакансии: 21.08.2026
Работодатель: Трансюнион
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Академическая улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем амбициозного и внимательного к деталям специалиста, который готов брать ответственность за снабжение компании и расти вместе с нами до руководителя направления или заместителя руководителя закупок.

Задачи:

  • Поиск и выбор надёжных российских и иностранных поставщиков сырья, комплектующих и оборудования строго под заявки коммерческого отдела - как основная задача на первое время.
  • Проведение переговоров, согласование цен, условий поставок и заключение договоров. Умение договориться и снизить стоимость закупки без потери в качестве- Ваше серьезное преимущество!
  • Формирование и развитие актуальной базы проверенных поставщиков.
  • Проверка первичных документов, взаимодействие с логистическими компаниями, таможенными декларантами и сертификационными органами.
  • Контроль оплат и взаиморасчётов с поставщиками.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в снабжении и/или международных закупках от 2 лет (желательно в производстве).
  • Отличные коммуникативные навыки и умение вести жёсткие, но конструктивные переговоры.
  • Умение работать с технической документацией и международными контрактами.
  • Способность обрабатывать большой объём информации, быстро расставлять приоритеты и не терять детали.
  • Английский язык — B2 и выше (уверенное устное и письменное деловое общение).
  • Уверенное владение ПК, Excel и Bitrix.
  • Знание китайского языка — серьёзное преимущество.

Мы предлагаем:

  • Реальную возможность карьерного роста до руководителя направления / заместителя руководителя закупок.
  • Понятные задачи, прямое влияние на результат и работу на перспективу.
  • Конкурентный доход (оклад + KPI) и официальное оформление.
  • Команду, которая ценит инициативу, внимательность и амбиции.

Если вы готовы к постоянному поиску поставщиков, вам интересно снижать цену и проводить переговоры, искать варианты, которые станут серьезным конкурентным преимуществом для компании, оставляйте отклик!