Головинское шоссе 8к2А
Мы поставляем строительные материалы и реализуем объекты, такие как склады, производственные цеха и другие коммерческие и промышленные здания.
Сейчас развиваем компанию и усиливаем команду. Ищем ассистента руководителя / координатора бэк-офиса— человека, который поможет поддерживать порядок в документах и текущих процессах компании, а со временем сможет брать на себя всё больше операционных задач руководителя.
Это не позиция секретаря и не классическая вакансия бухгалтера. Нам нужен самостоятельный и внимательный человек, которому комфортно работать одновременно с документами, 1С и организационными задачами.
Что предстоит делать:
- заносить первичные документы в 1С;
- работать в ЭДО;
- контролировать наличие первичной документации;
- вести несколько внутренних таблиц в Excel;
- взаимодействовать с подрядчиками компании: обслуживание 1С, системный администратор, связь и т. д.;
- решать текущие офисные вопросы;
- выполнять организационные и бизнес-задачи руководителя.
Чего мы НЕ ждём:
Не требуется самостоятельно вести бухгалтерский и налоговый учёт, сдавать отчетность или принимать бухгалтерские решения. Для этого есть бухгалтерия.
Если вы не работали с отдельными операциями в 1С или ЭДО — научим. Для нас важнее внимательность, обучаемость и ответственность.
Кого мы ищем:
Человека, который:
- любит порядок в документах и задачах;
- уверенно работает за компьютером;
- внимателен к цифрам и деталям;
- быстро осваивает новые программы;
- умеет самостоятельно искать решение незнакомой задачи;
- не боится звонить подрядчикам и контрагентам;
- умеет доводить поручения до результата;
- не требует постоянных напоминаний и контроля.
Опыт работы с 1С, ЭДО, первичной документацией или в должности помощника руководителя/офис-менеджера будет преимуществом, но не является обязательным требованием.
Что предлагаем:
- зарплата 80 000 на руки;
- график 5/2, с 9:00 до 18:00;
- работа в офисе рядом с м. Водный стадион;
- работа непосредственно с собственником компании;
- обучение внутренним процессам, 1С и документообороту;
- понятная зона ответственности;
- возможность постепенно забирать более интересные операционные задачи и расти вместе с компанией.
