Тверская улица 22Ас3
ITEC — экспертный центр подготовки к международным экзаменам (IELTS, TOEFL, SAT, GMAT, GRE) с 2001 года. AngloBridge Academy — школа дополнительного образования для детей 4-16 лет с преподавателями-носителями по британской программе.
Сейчас мы объединяем два сильных образовательных проекта в единую структуру — и ищем управленца, который возглавит это направление и выведет его на новый уровень.
Это не рутинная административная позиция. Это роль первого лица проекта: вы получите реальные полномочия, бюджет и команду, чтобы строить, а не поддерживать.
Чем предстоит заниматься:
- Полностью управлять проектом: от стратегии до операционки — маркетинг, продажи, образовательный процесс, бюджет
- Возглавить команду: РОП, маркетолог (+ агентства), IT-департамент, офисный персонал — прямое подчинение
- Разрабатывать и выводить на рынок новые образовательные программы
- Отвечать за P&L проекта, планировать и контролировать бюджет
- Выстраивать и оптимизировать все внутренние процессы школы
- Развивать проект как свой собственный: искать точки роста, внедрять изменения, увеличивать прибыль
Кого мы ищем:
- Опыт от 3 лет на руководящей позиции в образовательной компании (исполнительный директор / заместитель директора)
- Лингвистическое образование, свободный английский
- Опыт управления командами продаж и маркетинга — это ключевой фокус роли
- Мышление собственника: вы не ждете задач, а видите возможности и берете на себя ответственность за результат
- Высокая энергия, амбициозность, системность и стрессоустойчивость
- Готовность глубоко вникать в продукт, а не управлять «на дистанции»
- Плюсом будет опыт именно в школе иностранных языков
Что мы предлагаем:
💰 Доход: оклад 300 000 ₽ на руки + квартальный KPI + бонус 10% от чистой прибыли проекта
📍 Формат: офис в центре Москвы, ул. Тверская 22а (2 минуты от метро «Тверская»), график 5/2, 9:00–18:00
📄 Оформление: по ТК РФ, испытательный срок 6 месяцев — время, чтобы разобраться в проекте без спешки и показать результат
🚀 Масштаб задач: проект с историей с 2001 года, устоявшейся репутацией и потенциалом для роста после слияния двух брендов
🎯 Реальные полномочия: прямое подчинение команды из нескольких направлений, возможность влиять на стратегию и видеть результат своих решений
Если вы устали быть исполнителем чужой стратегии и готовы возглавить проект как свой — откликайтесь.
