Бренд-менеджер

Обязанности:

• Стратегическое управление жизненным циклом продуктов (Cradle-to-Grave).

• Управление портфелем из 5 брендов (4 БАДа и 1 медицинское изделие).

• Бизнес-моделирование, расчет P&L и глубокий анализ unit-экономики.

• Планирование и прогнозирование продаж, бюджетирование расходов.

• Обеспечение выполнения и перевыполнения годовых планов продаж.

• Разработка и реализация комплексных маркетинговых стратегий и концепций продаж брендов.

• Запуск рекламных кампаний и эффективное кросс-функциональное взаимодействие с E-commerce маркетологом.

• Разработка, создание и курирование промоционных материалов.

• Медицинское сообщество и полевые силы:

• Выстраивание долгосрочных отношений с медицинским сообществом: профильными ассоциациями, врачами и KOLs (лидерами мнений).

• Организация и проведение экспертных советов, онлайн/оффлайн мероприятий, конференций и вебинаров для врачей.

• Подготовка обучающих материалов, создание презентаций и проведение регулярных тренингов для полевых сотрудников (медицинских представителей).

Требования:

• Опыт работы: в маркетинге (строго Фарма, БАДы или Medical Devices) от 3 лет.

• Hard skills: уверенные навыки разработки продуктовой концепции и стратегии развития, опыт управления проектами. Глубокое аналитическое мышление, умение анализировать бизнес-показатели и работать с большими объемами информации. Отличные навыки проведения презентаций, продвинутое владение Microsoft Office.

• Soft skills: ярко выраженный коммерческий майндсет и высокая степень самостоятельности в принятии решений.

• Язык: желательно владение английским языком на уровне Upper-Intermediate (B2/C1) для работы с зарубежными производственными площадками и спецификациями.

• Готовность к редким командировкам, наличие водительских прав категории B.

Условия:

• Доход: заработная плата в рынке (определяется индивидуально по итогам собеседования) + годовые бонусы при выполнении KPI.

• Оформление: полностью официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

• Формат работы: гибридный график, полная занятость.

• Забота о здоровье: программа ДМС.

• Масштаб: реальная возможность управлять международными процессами и оказывать прямое влияние на финансовые показатели бизнеса.