Главный специалист отдела кадровой поддержки

Мы приглашаем вас присоединиться к команде инициативных, профессиональных и по-настоящему увлечённых своим делом людей в компании — лидере российского рынка натуральной и органической косметики.

Что мы предлагаем:

• Наш уютный и современный офис расположен в шаговой доступности от метро Тропарёво (адрес: Ленинский проспект, 119А).
• Это не просто рабочее место, а среда живого общения, обмена идеями и совместного роста.
• Гибридный формат работы после испытательного срока.

Оформление и стабильность:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Белая заработная плата (обсуждается индивидуально).
• Премии по результатам работы.

Забота о сотрудниках:

• Полностью оплачиваемый ДМС, включая стоматологию.
• Скидки до 50% на продукцию компании.

Комфортный график:

• Рабочий день с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00.
• По пятницам — сокращённый день на 1 час 15 минут.

Работа с известными брендами:

• Natura Siberica, ICE, Organic Shop, «Рецепты Бабушки Агафьи» и другие.

Ваши возможности в нашей команде:

• Карьерный и профессиональный рост внутри компании-лидера.
• Погружение в процессы полного цикла: от идеи до реализации.
• Обучение на внутренних и внешних курсах.
• Участие в корпоративных и волонтёрских проектах.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Кадровое администрирование 2-х юридических лиц: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки и т.д.;
• Опыт работы со штатным расписанием;
• Знание суммированного учета рабочего времени;
• Опыт работы со сменными графиками;
• Знание кадровой отчетности для контролирующих органов: СФР, Росстат, Центр занятости и т.д.
• Применение районных коэффициентов и северных надбавок в расчетах;
• Расчет страхового стажа для корректного оформления листков нетрудоспособности;
• Подготовка производственных характеристик, справок и др. копий кадровых документов;
• Участие в проведении внутреннего кадрового аудита, разработке методологии, подготовке управленческих кадровых отчетов по поручению руководства;
• Сопровождение процедур привлечения к дисциплинарной ответственности в соответствии с требованиями ТК РФ и ЛНА Компании;
• Участие в автоматизации кадрового учета и тестировании новых решений;
• Работа с КЭДО: оформление, контроль корректности, взаимодействие с платформой (опыт работы в HR-Link будет преимуществом);
• Участие в подготовке и прохождении проверок ГИТ.

Для нас важно на этой позиции:

• Высшее профессиональное образование, а также повышение квалификации в области трудового законодательства, КДП и управления персоналом.
• Уверенное знание всех участков кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Опыт ведения кадрового документооборота в электронном виде (КЭДО).
• Знание процедур оформления и согласования командировок, отпусков, сменных графиков.
• Навыки расчета страхового стажа для оформления больничных листов.
• Опыт подготовки обязательной кадровой отчетности (Росстат, СФР, ЦЗН, Центр квотирования и др.).
• Умение работать в 1С:ЗУП 8.3 (в том числе 1С ДО), уверенное владение Excel и другими инструментами учета.
• Опыт участия в автоматизации кадровых процессов: от формулировки технического задания до тестирования решений.
• Готовность к участию в проверках ГИТ, знание требований к оформлению документов при проверках.

Просим указать желаемый уровень дохода в сопроводительном письме, если он не указан в резюме.

Благодарим за интерес к вакансии!