Начальник технологического бюро

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: Уральский научно-технологический комплекс
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Нижний Тагил
Восточное шоссе 28
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проработка технологичности конструкций. Проведение анализа чертежей и технических условий новых деталей или сборок, чтобы понять, насколько просто их будет изготовить с точки зрения технологии, и при необходимости выдача рекомендаций по доработке.

    Разработка технологических процессов: описание, как именно и в какой последовательности нужно обрабатывать заготовки, какие операции выполнять, какое оборудование и оснастку для этого использовать, какие режимы резания задать, как организовать рабочие места, разработка процессов для станков с ЧПУ.

    Проектирование технологической оснастки. В том числе выдача технических заданий на изготовление специального инструмента и другого оборудования, которое нужно для выпуска продукции.

    Внедрение новых решений. Освоение новых технологий, оборудования или методов работы, обучение персонала.

    Совершенствование действующих процессов. Поиск путей повысить производительность, снизить трудоёмкость и материалоёмкость, улучшить качество, сократить брак, внедрить механизацию и автоматизацию там, где это возможно.

    Работа с документацией. Обеспечение производственных участков операционными картами, картами эскизов. Контроль оперативного внесения изменения в документацию, если технологический процесс корректируется.

    Выполнение расчётно-аналитических задач. Расчёт производственных мощностей и загрузки оборудования, определение нормы расхода материалов и трудовых затрат.

    Контроль соблюдения технологической дисциплины.

    Участие в решении вопросов качества. Разработка мероприятий, направленных на повышение стабильности производства и снижение количества дефектов.

Требования:

  • образование не менее среднего профессионального

Условия:

  • на территории УВЗ;
  • режим работы с 7.30 до 16.00;
  • соц.пакет согласно ТК РФ;
  • ежемесячная премия;
  • материальная помощь к отпуску;
  • выплата при вступлении в брак впервые, на рождение ребенка;
  • подарки детям на Новый год;
  • ежегодная индексация заработной платы.