Управляющий сетью кофеен «Coffee Like» (Юг Кузбасса)

Дата размещения вакансии: 21.08.2026
Работодатель: Трио
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Новокузнецк
улица Тольятти 46А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Coffee Like» — крупнейшая международная сеть кофе-баров формата «кофе с собой».

Мы активно растем и ищем в команду сильного, вовлеченного и амбициозного Управляющего сетью кофеен на юге Кузбасса.

Если вы умеете выстраивать операционные процессы, вдохновлять команду на крутой сервис и влиять на бизнес-показатели — мы ждем вас!

Что мы предлагаем:

  • стабильный доход: от 80 000 рублей (оклад + прозрачная система KPI за выполнение планов по выручке и
  • стандартам).
  • гибкий график с плавающими выходными: вы самостоятельно планируете свой рабочий день и выстраиваете график визитов на точки, ориентируясь на операционные задачи бизнеса (выходные не привязаны к субботе/воскресенью).
  • мобильность: периодические выезды на точки сети по югу Кузбасса для личного аудита и контроля.
  • обучение корпоративным стандартам бренда и поддержка на этапе адаптации.
  • возможность реализовать свои управленческие идеи в крупной федеральной сети.
  • карьерный рост.

Чем предстоит заниматься:

  • операционное управление: контроль бесперебойной и эффективной работы всех кофе-баров сети на вверенной территории.
  • управление командой: подбор, адаптация, контроль соблюдения стандартов сервиса и гостеприимства.
  • финансовый контроль: выполнение планов продаж, анализ ключевых показателей.
  • качество и стандарты: регулярный аудит точек на соответствие стандартам бренда «Coffee Like», контроль санитарных норм, чистоты и товарного соседства.

Наши ожидания от кандидата:

  • успешный опыт работы на позиции территориального управляющего, директора сети или управляющего в сфере общепита от 2–3 лет.
  • высокий уровень мобильности и готовность к перемещениям между точками .
  • понимание ключевых бизнес-метрик общепита (выручка, средний чек, фудкост, маржинальность).
  • отличные лидерские и организаторские качества, умение мотивировать линейный персонал.

Стань частью нашей команды и развивайся вместе с нами!