Менеджер патронажного сервиса/менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: Дари еду
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Помощники» — сервис по подбору сиделок и персонала по уходу, созданный как проект социального предпринимательства благотворительного фонда «Дари еду». Мы строим устойчивый сервис, который помогает семьям находить профессиональный уход, а прибыль проекта позволяет развивать социальные инициативы фонда и делать помощь более доступной. Поэтому работа у нас — это возможность одновременно участвовать в развитии бизнеса и создавать реальный общественный эффект.

Мы ищем менеджера по подбору персонала (сиделки)/менеджера патронажного сервиса

Чем предстоит заниматься
— Активный поиск кандидатов на позиции сиделок и персонала по уходу (размещение объявлений, работа с базами, соцсети, рекомендации).
— Скрининг и отбор кандидатов: собеседования, оценка профессиональных и личностных качеств.
— Формирование базы кандидатов и ведение CRM-системы.
— Сопровождение выхода кандидата на работу: адаптация, контроль первых смен.
— Ведение отчетности по подбору (воронка найма, конверсия, сроки закрытия заявок).

Наши ожидания:
— Релевантный опыт работы в подборе сиделок/патронажных работников/домашнего персонала.
— Понимание специфики работы сиделок/патронажных работников.
— Умение вести несколько вакансий одновременно.
— Самоорганизация и дисциплина в удаленном формате.

Что мы предлагаем:
— Доход состоит из фиксированной части и прозрачной бонусной системы. Размер фиксированной части обсуждаем с успешным кандидатом - готовы рассматривать ожидания кандидата.
— Полный рабочий день (понедельник–пятница, 8 часов) с гибким началом дня.
—Оформление, оплачиваемые отпуска и соблюдение производственного календаря.
— Обучение и поддержку на старте.
— Понятную систему целей, задач и метрик.
Полностью удаленный формат сотрудничества