Офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: ЭсЭф Девелопмент
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — B2B-поставщик FMCG в крупнейшие федеральные сети России (X5 / «Пятёрочка» и «Перекрёсток», «Магнит», «Лента»). Компания растёт кратно, вместе с ней растёт и объём организационных задач вокруг офиса и руководителей — и эта область заслуживает отдельного профессионала, а не распределения между разными людьми по остаточному принципу.

Мы хотим, чтобы за офисом и календарём руководителей стоял один человек, который знает всё заранее и держит вопрос под контролем — от бронирования командировки до пропуска для гостя.

Мы ищем офис-менеджера, который возьмёт весь административный контур под свою ответственность — от снабжения офиса и документооборота до личного календаря и командировок первых лиц — и станет тем, на кого можно полностью положиться.

Что нужно делать

  • Обеспечивать жизнедеятельность офиса: заказ канцелярии, расходных материалов, чай/кофе — так, чтобы в офисе никогда ничего не заканчивалось незаметно.
  • Вести личный календарь руководителей: организовывать встречи, планировать командировки, покупать билеты, бронировать отели; искать и структурировать информацию по запросу руководителя.
  • Вести документооборот организации: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учёт, архивирование документов.
  • Встречать и сопровождать гостей офиса: заказывать пропуска на человека и на парковку, так, чтобы у гостя не возникло ни одной заминки.
  • Взаимодействовать с курьерскими службами по приёму и отправке корреспонденции и посылок.
  • Выполнять прочие поручения руководства — без напоминаний и по своей инициативе, если видите, что вопрос назрел.

Что важно уметь

  • Опыт офис-менеджером и/или помощником/ассистентом руководителя — от 5 лет
  • Подтверждённый опыт именно travel-поддержки: самостоятельно бронировали билеты, отели, оформляли командировки — регулярно, а не разово от случая к случаю.
  • Умение выстроить документооборот с нуля или навести порядок в уже существующем.
  • Стабильность: разумное количество мест работы и объяснимые переходы, а не смена каждые полгода.
  • Способность держать в голове много задач параллельно и расставлять приоритеты без подсказок.
  • Тактичность и сдержанность — вы будете иметь дело с конфиденциальной информацией и первыми лицами компании.

Будет плюсом

  • Опыт работы с несколькими руководителями/собственниками одновременно.
  • Знание 1С:Документооборот или аналогичных систем ЭДО.
  • Английский на уровне, достаточном для переписки и бронирования отелей/билетов.

Условия

  • Постоянная позиция, оформление по ТК.
  • Офис, Москва, полный день; прямое взаимодействие с руководством компании.
  • Рыночная оплата, вилка обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Кого не ищем
Того, кто относится к офис-менеджменту как к временной подработке или ступеньке на пути к другой профессии. Здесь нужна системность и надёжность на годы вперёд — а не выполнение поручений «пока не найдётся что-то получше».