Главный бухгалтер холдинга

Обязанности:

• Разработка, внедрение и контроль соблюдения единой учётной политики (бухгалтерский и налоговый учёт) для всех компаний группы.
• Организация бухгалтерского и налогового учёта в соответствии с РСБУ и НК РФ; ответственность за достоверность бухгалтерской (финансовой) отчётности.
• Своевременная подготовка и сдача регламентированной отчётности (ФНС, фонды, статистика) по всем обществам группы.
• Унификация, стандартизация и оптимизация учётных процессов — от первичного документа до закрытия периода — для устранения разнобоя на местах.
• Создание единого центра методологической экспертизы; оперативное консультирование бухгалтеров ДО по сложным вопросам учёта и налогообложения.
• Функциональное (матричное) руководство бухгалтерами ДО: постановка задач, внедрение регламентов работы, аудит качества.
• Организация и координация единого графика закрытия периода (Fast Close) по холдингу для своевременного формирования консолидированной отчётности.
• Участие в подборе, оценке и обучении главных бухгалтеров и ключевых специалистов ДО; формирование единых квалификационных требований.
• Формирование каталога услуг управляющей компании (УК) в адрес ДО: определение метрик качества, сроков обработки документов и отчётности (SLA).
• Мониторинг выполнения SLA, разбор претензий обслуживаемых компаний, устранение «узких мест» в коммуникации; развитие бухгалтерии УК как сервисного партнёра.
• Мониторинг налоговых рисков по всей группе, защита интересов холдинга при налоговых проверках; взаимодействие с внешними аудиторами.
• Выполнение роли бизнес-заказчика автоматизации учёта: внедрение ЭДО, интеграция ERP-систем и систем распознавания документов для ускорения работы по SLA.

Требования:

• Опыт от 5–7 лет в роли главного бухгалтера крупной холдинговой структуры с филиальной / дочерней сетью либо на руководящих позициях в ОЦО (общем центре обслуживания).
• Глубокое знание РСБУ, НК РФ и регламентированной отчётности; актуальная практика налогового учёта.
• Успешный опыт функционального (матричного) управления удалёнными командами; способность внедрять изменения без прямого административного ресурса.
• Опыт разработки и внедрения единой учётной политики и регламентов учёта в группе компаний.
• Опыт организации закрытия периода (Fast Close) и подготовки консолидированной отчётности.
• Опыт работы в роли бизнес-заказчика автоматизации учёта (1С, ЭДО, интеграции).
• Знание МСФО и опыт участия в консолидации будут преимуществом.
• Понимание специфики фармацевтической отрасли будет преимуществом.
• Методология бухгалтерского и налогового учёта (РСБУ, НК РФ).
• Разработка учётной политики и регламентов, стандартизация процессов.
• Организация закрытия периода и формирование консолидированной отчётности.
• Функциональное (матричное) управление распределёнными командами.
• Управление сервисом и SLA, клиентоориентированность.
• Налоговый контроль и управление рисками.
• Автоматизация учёта (1С:ERP, ЭДО, интеграции) в роли бизнес-заказчика.
• Коммуникация с руководством, ДО, внешними аудиторами и налоговыми органами.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

• От 5–7 лет в роли главного бухгалтера крупного холдинга с филиальной / дочерней сетью или руководителем ОЦО.
• Опыт централизации учёта и перехода на единую ERP-систему.
• Опыт разработки регламентов и внедрения SLA.
• Опыт руководства коллективом бухгалтеров нескольких юридических лиц.
• Профессиональная квалификация и аттестация

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• официальная заработная плата, годовая премия по результатам работы;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• офис в современном бизнес центре "Лотте", 10 минут пешком от ст. м. Калужская;
• дружный коллектив, комфортная рабочая среда.