Рекрутер/HR Recruiter

Мы растём и усиливаем команду подбора - ищем рекрутера, который умеет работать с бизнесом, брать ответственность за результат и любит качественный найм

Задачи

• закрывать полный цикл: бриф → профиль позиции → сорсинг (HH, LinkedIn, рекомендации) → интервью → оффер → выход
• совместно с заказчиком формировать точный профиль позиции и уточнять критерии оценки
• проводить интервью, оценивать мотивацию и риски (контроффер, пассивный интерес) и заранее подсвечивать их заказчику
• вести воронку и отчётность в ATS: время закрытия, конверсия по этапам, причины отказов
• параллельно закрывать несколько вакансий разного уровня - от массовых до точечных

Ожидания от кандидата

• от 3 лет в рекрутменте и опыт именно полного цикла
• сильные навыки интервьюирования и умение выстраивать коммуникацию с заказчиком
• структурность и самостоятельность
• плюсом, опыт в digital / финансах / продажах

Мы предлагаем

• устойчивую компанию с ресурсом Сбера за спиной
• адекватных заказчиков и прозрачный процесс
• конкурентный доход и реальное влияние на то, как устроен рекрутмент