Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 17.08.2026
Работодатель: Столица Текстиля
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иваново (Ивановская область)
улица Станкостроителей 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  1. Подбор персонала на открытые вакансии компании.
  2. Размещение и обновление вакансий на сайтах поиска работы и других площадках.
  3. Поиск резюме, проведение первичных интервью и организация встреч с руководителями.
  4. Сопровождение кандидата до выхода на работу и участие в адаптации новых сотрудников.
  5. Ведение базы кандидатов и подготовка отчётности по подбору.
  6. Подготовка организационно-распорядительных документов.
  7. Ведение электронного и бумажного документооборота.
  8. Контроль подписания, исполнения и хранения документов.
Требования к специалисту по подбору персонала с функциями делопроизводства
  1. Высшее или среднее профессиональное образование — управление персоналом, экономика, менеджмент или документоведение.
  2. Опыт работы в подборе персонала или административно-кадровом направлении от 1 года.
  3. Умение самостоятельно вести подбор сотрудников: размещать вакансии, проводить телефонные и личные собеседования, оценивать кандидатов и организовывать их выход на работу.
  4. Опыт подбора производственного и линейного персонала будет преимуществом.
  5. Знание основных требований трудового законодательства РФ.
  6. Навыки ведения делопроизводства
  7. Умение систематизировать, учитывать и архивировать документы.
  8. Соблюдение требований по работе с персональными данными и конфиденциальной информацией.
  9. Уверенное владение Microsoft Office: Word, Excel.
  10. Грамотная устная и письменная речь.
  11. Внимательность к документам, ответственность, организованность и умение соблюдать сроки.
  12. Коммуникабельность, доброжелательность и способность находить общий язык с кандидатами и сотрудниками разных подразделений.
Условия:
  1. Работа в комфортном офисе крупной стабильной компании;
  2. Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  3. Стабильная заработная плата без задержек;
  4. Корпоративный транспорт от Автовокзала;
  5. График работы: 5/2 с 8:30 до 17:00;
  6. Корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам;
  7. Скидки на продукцию компании.