Менеджер по работе и сопровождению клиентов (без поиска)

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: Вафина Елена Георгиевна
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Набережные Челны
Транспортный проезд 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Pegatec - компания, которая прежде всего специализируется на производстве металлорежущего инструмента и внедрение его на производство. Мы снабжаем промышленные предприятия и помогаем им расти.

В настоящее время ассортимент включает в себя: твердосплавные пластины, резцы, державки, фрезы, метчики, плашки, оправки, цанги, промышленную химию, сверла и многое другое.

Сейчас мы расширяем команду в Набережных Челнах и ищем коллегу, который готов развиваться вместе с нами.

Что вы будете делать (Обязанности):

  • Развивать отношения: сопровождать действующую базу клиентов компании, поддерживать и развивать долгосрочные отношения с партнерами.
  • Вести переговоры: телефонные переговоры с действующей клиентской базой, а также в чатах и мессенджерах;
  • Сопровождать сделки: оформлять документацию в 1С, контролировать отгрузки и оплаты (счета,договора,коммерческие предложения ит.д).
  • Помогать бизнесу: Взаимодействие с техническими специалистами для решения клиентских задач.
  • Управлять процессами: работать с большим объемом информации, фиксируя этапы в Битрикс 24.

Мы ищем именно вас, если:

  • У вас желательно техническое образование (будет преимуществом).
  • Профильные направления «Торговое дело» или «Менеджмент» также отлично подойдут.
  • Вашим главным плюсом будет: опыт работы инженером-технологом или опыт работы в продажах.
  • Вы являетесь уверенным пользователем ПК (Word, Excel, 1С, Битрикс24).
  • Обладаете грамотной устной и письменной речью, высокой клиентоориентированностью и коммуникабельностью.
  • Ваши личные качества — ответственность, исполнительность и стремление к постоянному развитию
  • Умеете работать с большим объемом информации

Условия работы:

  • Стабильный доход: фиксированный оклад от 50 000 до 70 000 ₽ на руки;
  • Дополнительный бонус: регулярная квартальная премия до 20 000 ₽ на руки;
  • Итог: итоговый уровень заработной платы детально обсудим на собеседовании;
  • Мягкая адаптация: у нас предусмотрена пошаговая программа адаптации новых сотрудников и обучение продукту, обучение от руководителя отдела продаж;
  • Удобный график: 5/2, с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00, суббота и воскресенье — фиксированные выходные
  • Проезд до работы: оплата ГСМ , либо забирают коллеги/водитель по пути.

Бонусы и забота о команде:

  • Карьерный взлет: реальная перспектива вырасти до Ведущего менеджера, Руководителя отдела продаж (РОП) или Коммерческого директора.
  • Комфортный офис: современное рабочее пространство и новое качественное оборудование.
  • Вкусные обеды: полностью бесплатное питание за счет компании в оборудованной комнате приема пищи.
  • Атмосфера: молодой, дружный коллектив и понимающее, лояльное руководство.
  • Праздники: ежегодные новогодние подарки для детей сотрудников.

Хотите построить успешную карьеру в стабильной промышленной сфере? Скорей откликайся!