Группа компаний «Агропромкомплектация» — агропромышленное объединение с производственной вертикалью «от поля до прилавка», один из российских лидеров по производству молока и свинины. Производственные объекты Группы расположены в Тверской, Курской и Рязанской областях.
Зона покрытия: Рязанская область (3 свиноводческих комплекса).
Основная локация: Рязанская область.
Важно: Готовность разъездам в регионе.
Численность персонала в периметре ответственности: 350 сотрудников.
Рассмотрим на данную позицию кандидатов с опытом работы:
- Зоотехник;
- Мастер / Начальник участка (репродуктор, доращивание, откорм);
Условия работы:
-
Работа в крупной и стабильной Российской компании;
-
Официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет;
-
График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
-
Корпоративная мобильная связь;
-
Скидка 50% на продукцию собственного производства и бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников Группы компаний;
-
Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников Группы компании.
Задачи:
-
Организация обучения и наставничества: Обеспечивать функционирование процессов обучения и наставничества на всех 6-ти СВК. Определять потребность в количестве наставников, формировать и актуализировать базу действующих наставников, вести статистику по ученикам и их привязке к наставникам.
-
Разработка и актуализация документации: Составлять и актуализировать Стандартные операционные процедуры (СОП) и Стандартные операционные карты (СОК). Создавать инструкции по результатам обучения. Разрабатывать План введения в должность по утвержденной форме.
-
Проведение обучения: Организовывать и проводить теоретическое и практическое обучение персонала (включая Биобезопасность, технологию выполнения работ, санитарию и гигиену). Соблюдать графики обучения наставников и учеников.
-
Ввод нового оборудования: Организовывать и отрабатывать ввод в промышленную эксплуатацию нового оборудования, приспособлений, технологических улучшений и изменений.
-
Оценка и отчетность: Организовывать и проводить оценку персонала совместно с менеджером по обучению и развитию персонала. Готовить документы и отчетность по итогам оценки сотрудников. Собирать обратную связь от учеников о работе наставников.
-
Безопасность: Обеспечивать охрану жизни и здоровья сотрудников во время практического обучения.
-
Улучшение процессов: Подавать и обосновывать идеи, направленные на улучшение труда и работы сотрудников.
-
Выполнение поручений руководителя.
Требования:
-
Уровень образования: СПО / Высшее (приоритет: Ветеринария, Зоотехния).
-
Опыт работы: На аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы по направлению СВК и животноводства от 1 года будет приоритетом.
-
Профессиональные знания:
-
Знание технологического процесса подразделения (репродуктор, доращивание, откорм).
-
Знание принципов работы оборудования подразделения.
-
Знание Биобезопасности, пищевой безопасности, санитарии и гигиены.
-
Знание технологии написания СОП / СОК.
-
Знание в области обучения взрослых людей (андрагогика).
-
-
Навыки: Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С, ИС), умение составлять инструкции и обучающие материалы.
