площадь Валерия Кузьмина 10
Обязанности:
-
Непосредственное руководство сотрудниками отдела (постановка задач, контроль сроков).
-
Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.
-
Контроль трудовой дисциплины и разрешение трудовых споров.
Требования:
-
Профильное образование по направлению «Управление персоналом»; высшее образование не профильное + профессиональная переподготовка (250 часов) по программе "Специалист по кадровому делопроизводству".
- Знание Трудового Кодекса РФ и сопутствующих Законов в области трудового законодательства РФ.
-
Умение работать в программах 1-С: ЭДО, ЗУП, Контур, уверенный пользователь программ ПК.
-
Знание кадрового делопроизводства, ведение трудовых книжек, составление и сдача отчетности в контролирующие органы (Статистика, Центр занятости, СФР), разработка внутренних локальных документов отнесенных к компетенции кадрового подразделения, организация табелей учета рабочего времени, навыки по подбору персонала, обучению и проведения профориентационной работе.
-
Знание особенности работы в сменном режиме работы.
-
Навыки и опыт управления структурным подразделением.
Условия:
- Официальное трудоустройство, полный соц.пакет
- Стабильная своевременная заработная плата
- Обеспечение спецодеждой и униформой
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя
- Дополнительный авиационный проезд к месту проведения отдыха
- Частичная компенсация оплаты за санитарно-курортного лечение и другие доп. социальные гарантии
