Старший кладовщик на производство

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: ПИК-специализированный застройщик
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Обнинск
улица Менделеева 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Префаб Технологии — это промышленный блок ПИК.

Компания осуществляет полный цикл создания жилого дома, включая производство внешних и внутренних железобетонных конструкций, фасадных решений, оконных блоков и прочих элементов здания. Мы производим линейку продукции для объектов ПИК и внешних девелоперов.

Мы постоянно совершенствуем наше производство и привлекаем профессионалов своего дела, обеспечивая их всеми условиями для работы. Мы гарантируем стабильность, конкурентную заработную плату, социальную поддержку, повышение квалификации и обучение на предприятиях.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Обязанности:

  • Выгрузка/погрузка машин с ТМЦ (с привлечением рабочей силы грузчиков)
  • Сборка заявок на производство, на строительные объекты
  • Контроль за сохранностью и учетом ТМЦ
  • Проведение инвентаризации.
  • Проведение перемещений в системе 1С

Требования:

  • Опыт работы заведующим склада или старшим кладовщиком
  • Опыт управления людьми
  • Желателен опыт работы с 1С
  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • График работы 2\2 с 8 до 20
  • Зарплата состоит из оклада + премии;
  • Выплата заработной платы два раза в месяц
  • Полный социальный пакет, предусмотренный законодательством (отпуска, больничные оплачиваются - 28 дней)

Дополнительные преимущества:

  • Спецодежда и инструмент выдаются в компании;
  • МОЖНО БЕЗ ОПЫТА (быстрое обучение навыкам работы, собственная школа мастерства);
  • Льготное питание;
  • Бесплатное общежитие;
  • Возможности для профессионального роста: кадровый резерв, внутреннее обучение, тренинги и развитие управленческих компетенций;
  • Поддержку здоровья: льготные условия и частичную компенсацию ДМС, а также программы для сохранения и укрепления здоровья;
  • Скидки от партнёров на спорт, обучение, путешествия, финансовые продукты и различные услуги;
  • Насыщенную корпоративную жизнь: спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, творческие проекты и экскурсии на производства;
  • Заботу о семьях сотрудников: новогодние подарки детям, подарки первоклассникам и семейные конкурсы;
  • Признание вклада сотрудников: проект «ПрефабСпасибо», благодарственные письма и поздравления с юбилеями работы в компании;
  • Реферальную программу «Приведи друга» с вознаграждением за успешную рекомендацию кандидата;
  • Возможность вступить в Профсоюз и получать дополнительную социальную и правовую поддержку.