Молодогвардейская улица 166
Мы — федеральная юридическая компания, оказываем услуги населению с 2016 года. Сегодня у нас более 170 филиалов по всей России, и мы продолжаем динамично расти!
В связи с активным расширением штата мы ищем в команду Менеджера по подбору и адаптации персонала, который готов работать с молодыми и амбициозными профессионалами, внедрять современные HR-подходы и влиять на развитие компании.
Что предстоит делать:
-
Полный цикл подбора персонала: от офис-менеджера до руководителя филиала (поиск, скрининг, интервью, оффер) .
-
Проведение онлайн- и офлайн-интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
-
Коммуникация с внутренними заказчиками: помощь в формировании профиля вакансии, согласование кандидатов.
-
Мониторинг рынка труда, поиск и анализ эффективности каналов привлечения (hh.ru, Telegram-сообщества, рекомендации) .
-
Организация адаптации новых сотрудников: welcome-встречи, контроль прохождения испытательного срока .
-
Участие в проектах по развитию HR-бренда и внедрению корпоративной культуры.
Кого мы ищем:
-
Опыт в подборе персонала от 1 года (умение работать с разными источниками, навыки оценки по компетенциям) .
-
Высшее образование (Управление персоналом, Психология, Менеджмент).
-
Системность, проактивность, ответственность, желание реализовывать собственные идеи.
-
Готовность работать с живой, динамичной командой и быстро растущим бизнесом.
Мы предлагаем:
-
Оклад + бонусы за закрытые вакансии (размер обсуждаем на собеседовании).
-
График 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
-
Оформление по ТК РФ с первого дня.
-
Возможность карьерного и профессионального роста
-
ДМС после года работы в компании
-
Работа в крупной федеральной компании с дружным коллективом и современным руководством.
Ждём твоё резюме!
