В связи с расширением штата приглашаем рекрутеров на массовый набор операторов call-центра в нашу команду.
Коротко о нас
Happy Delivery — стабильная компания, мы работаем более 10 лет и предоставляем собственный аутсорсинговый call-центр для закрытия потребностей таких крупных партнеров как М.Видео, Теле2, ВТБ, АльфаБанк, Эльдорадо и многим другим. У вас есть возможность помочь кандидатам познакомиться с продуктами и услугами купных компаний и начать карьеру в новой сфере.
Ваша главная задача - найм персонала под проекты партнеров на исходящую и входящую линию. Мы подбираем операторов call-центра как на удаленную занятость, так и в офис.
Ваши основные задачи:
1. Работа с теплой базой откликов по вакансиям: менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, оператор call-центра, специалист поддержки пользователей и другие
2. Привлечение исполнителей через холодный поиск ( все рекламные источники оплачиваются компанией)
3. Адекватный план - привлечение не менее 10 кандидатов в месяц, выполнение нормы звонков 60 шт/день
4.Работа в CRM системе битрикс24, гугл-таблицах , ведение ежедневной отчетности о проделанной работе за день
Мы предлагаем
1. Работу в крупной стабильной компании. Мы работаем более 10 лет и зарекомендовали себя как надежный партнер
2. График 5/2 с 09-00 до 18-00 в удаленном формате. Вы можете работать из любой точки мира, но вы должны быть на связи в ваши рабочие часы
3. Совокупный доход без потолка, состоит из оклада 30 000 руб + KPI за каждого выведенного на проект сотрудника (премия от 30 000 и выше, чем больше наняли, тем больше заработали, в среднем премия составляет 35000, совокупный доход от 65 000 руб)
4. Выплаты 2 раза в месяц 15 и 30 числа
5. Испытательный срок 3 месяца, по прохождению ИС трудоустраиваем по ТК РФ
6. Карьерный рост и развитие, обучение за счет компании
7. Оплачиваем корпоративную связь
Мы ждем от тебя:
1. Мы ищем долгосрочное сотрудничество. Ты ищешь постоянную работу, где ты готов расти и развиваться, ты готов работать полноценный рабочий день по графику 5/2
2. У тебя есть релевантный опыт от 1 года в аутсорсинге/масснайме / рекрутинге, либо в банковской сфере, колл-центре
3. Ты не боишься холодных звонков, обладаешь клиентоориентированностью и готов работать и зарабатывать
НАМ ТОЧНО НЕ ПОДОЙДУТ
1. Сотрудники, которые не готовы работать через IP телефонию/корпоративную связь.
2.Сотрудники, у которых нет стационарного компьютера /ноутбука и кто хочет работать "на бегу" только через телефон
3. Сотрудники, не планирующие работать по четкому графику
Срок закрытия вакансии до 01.09.2026. Оставляйте отклик и указывайте в сопроводительном письме актуальный контакт.
Быстрый процесс подбора без лишней бюрократии - отклик - собеседование с hr - собеседование с руководителем - трудоустройство
Возможно, ты искал: Менеджер по персоналу / Специалист по персоналу / HR-специалист / HR-менеджер / HR / Специалист по подбору персонала / Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / Executive Search / Ведущий HR-менеджер / Ведущий менеджер по персоналу / Ведущий специалист по персоналу / Подбор персонала.
