Менеджер по работе с кандидатами (активные продажи / полный цикл)

Чем предстоит заниматься

Вы будете работать только с «теплым» входящим потоком — никаких холодных обзвонов и унылых прозвонов баз. Все кандидаты уже заинтересованы и откликнулись сами.

Ваша задача — провести человека от точки А до точки Б:

• Первый контакт, презентация предложения, снятие ожиданий;

• Проверка базовых соответствий (мы даем четкие портреты под наши заявки);

• Полное информационное и моральное сопровождение на всех этапах оформления;

• Помощь в решении вопросов на этапе адаптации («постгарантийная» поддержка).

По сути, вы становитесь для человека личным навигатором в процессе трудоустройства в крупную государственную структуру. Люди будут доверять вам, а вы — закрывать их вопросы быстро и без бюрократии.

Что мы ищем:

Нам нужны не просто «специалисты по персоналу», а убедительные, стрессоустойчивые переговорщики:

• Опыт в продажах — обязателен. Товары, услуги, недвижимость, телемаркетинг — неважно, специфике обучим;

• Железная грамотная речь (и устная, и письменная) — вы умеете снимать возражения и держать удар;

• Вы ориентированы на результат, а не на процесс. Вам важно, чтобы человек вышел на финиш, а не просто «поговорили»;

• Адекватное восприятие повышенной ответственности — мы работаем с живыми судьбами и четкими сроками.

  Что мы предлагаем:

  Доход без потолка:

• Минимальный подтвержденный заработок команды — 150 000 руб./мес. (это реальность, а не обещание);

• Прогрессивные бонусы за каждого успешно трудоустроенного кандидата (все цифры — на собеседовании);

• Официальное оформление по ТК РФ после испытательного срока.

  🏢 Условия:

• Современный БЦ класса А/В в пешей доступности от метро;

• Все обеспечено: IP-телефония, удобная CRM, доступ к базам кандидатов;

• Дружный коллектив без жесткой иерархии;

• Регулярная обратная связь и реальные карьерные треки (можете стать экспертом или вырасти до тимлида).