Администратор проектов

Обязанности:

• Административное сопровождение проекта на всех этапах жизненного цикла;
• Контроль наличия и актуальности обязательных контрольных точек и проектных артефактов;
• Ведение и актуализация проектной документации;
• Сопровождение Плана управления проектом;
• Ведение календарных планов и актуализация статусов задач и этапов;
• Ведение реестров рисков, изменений, бюджета и решений;
• Подготовка проектной отчетности;
• Организация проектных совещаний, ведение протоколов и контроль исполнения зафиксированных решений;
• Взаимодействие с руководителем проекта, проектной командой и смежными подразделениями.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Опыт работы в проектной или административной деятельности от 1 года;
• Понимание жизненного цикла проекта и базовых принципов управления проектами;
• Опыт ведения и сопровождения проектной документации;
• Навыки ведения календарных планов, проектных реестров и подготовки отчетности;
• Уверенное владение Microsoft Office;
• Опыт работы с Jira, Confluence, 1С или аналогичными системами;
• Организованность и внимательность к деталям;
• Ответственность и способность контролировать сроки и договоренности;
• Хорошие коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с участниками проектной команды.

Условия:

• Гибридный или полностью удалённый формат работы. Для тех, кто предпочитает офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов), в Санкт-Петербурге: коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки).
• Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.
• Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.
• ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.
• Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).
• ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.
• Компенсация питания при работе из офиса.
• Курсы, сертификации, профессиональные конференции.
• Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.
• Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.
• Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.