Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (9-11 классы)

Обязанности:

• Организовывать и координировать учебно‑воспитательный процесс в 9–11 классах с учётом требований ФГОС СОО и специфики старшей школы.
• Обеспечивать подготовку обучающихся к государственной итоговой аттестации: курировать проведение ОГЭ в 9 классах и ЕГЭ в 11 классах, организовывать пробные экзамены, консультации, информирование участников образовательного процесса о процедурах ГИА.
• Контролировать качество преподавания и успеваемость в старших классах: посещать уроки, анализировать рабочие программы и оценочные материалы, проводить мониторинг образовательных результатов.
• Руководить методической работой педагогов, курирующих 9–11 классы: организовывать заседания методических объединений, помогать в разработке рабочих программ, элективных курсов и программ проектной деятельности.
• Реализовывать воспитательные программы для старшеклассников с учётом их возрастных особенностей, включая профориентационные мероприятия, волонтёрские и социальные проекты, профилактику девиантного поведения.
• Координировать работу по обучению: распределение учебных часов, формирование учебных планов, сопровождение индивидуальных образовательных маршрутов.
• Вести отчётность и документацию по учебно‑воспитательной работе: готовить аналитические справки, приказы, отчёты для органов управления образованием, заполнять формы мониторинга.
• Взаимодействовать с родителями, внешними организациями и социальными партнёрами по вопросам обучения и воспитания старшеклассников.

• Обеспечивать организацию и проведение государственной итоговой аттестации (ГИА)

Требования:

• Высшее педагогическое образование.
• Дополнительное профессиональное образование по направлению «Менеджмент в образовании».
• Стаж педагогической и/или руководящей работы.
• Опыт организации подготовки к ОГЭ/ЕГЭ и работы со старшей школой.
• Знание нормативно‑правовой базы в сфере образования (ФЗ «Об образовании в РФ», ФГОС, приказы Минпросвещения, локальные акты).
• Уверенное владение ПК, электронными журналами, системами документооборота, цифровыми образовательными платформами.
• Навыки аналитической работы, планирования и организации мероприятий, умение работать с большими объёмами документации.
• Развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать продуктивное взаимодействие с педагогами, учениками и родителями

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством для педагогических работников.
• Рабочее место: оборудованный кабинет, доступ к школьной информационной системе и электронным ресурсам