Продуктовый исследователь

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: Банк ПСБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Балчуг 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ключевые задачи:

  • Определять цели и задачи исследований, планировать и организовывать проекты,управлять сроками и ресурсами
  • Комбинировать качественные и количественные методы исследования в зависимости от поставленных целей, применять комплексный подход к анализу данных
  • Разрабатывать дизайн исследования, учитывая стратегию развития продукта и его текущие потребности
  • Проводить UX-аудит существующих интерфейсов, выявлять ключевые проблемы и разрабатывать рекомендации по их решению
  • Формировать отчетность и презентовать результаты исследования руководству и команде
  • Обеспечивать выполнение исследовательских планов, контролировать качество и соблюдение сроков на всех этапах
  • Взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками
  • Продвигать клиентоцентричный подход в продуктовых командах​​​​​​​

Что важно для нас:

  • Опыт работы с качественными и количественными методами исследования от 3-х лет
  • Умение комбинировать их для получения более точных и глубоких инсайтов
  • Опыт проведения комплексных исследований
  • Умение выстраивать долгосрочные стратегии исследований, с фокусом на улучшение
  • UX на всех этапах жизненного цикла продукта
  • Умение эффективно руководить процессом исследований, контролируя сроки, качество и результат на всех этапах (от планирования до внедрения)
  • Умение создавать и обновлять стандарты и документацию по исследованиям, обеспечивает единые подходы в команды

Что предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45
  • Конкурентный уровень дохода
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа