Светланская улица 47
Банк «Приморье» — стабильный Банк с 30-летней историей. Мы создаём комфортную среду для роста наших сотрудников и предлагаем качественные услуги нашим клиентам.
Ищем специалиста в управление финансового и валютного мониторинга. Вы будете контролировать операции клиентов, выявлять сомнительные сделки и помогать Банку соблюдать требования законодательства.
Почему это интересно:
-
Вы работаете в одном из ключевых подразделений Банка ,финансовая безопасность и репутация Банка во многом зависят от качества вашей работы.
-
Погружаетесь в нормативную базу - освоите 115-ФЗ, 499-П и другие регуляторные документы. Это редкая и востребованная экспертиза на рынке.
-
Работа с большим объёмом данных : анализ операций, подготовка отчётности, взаимодействие с регулятором.
-
Отличный старт для карьеры в финансовом мониторинге.
Чем конкретно предстоит заниматься:
-
Мониторинг и анализ банковских операций клиентов на предмет соблюдения требований 115-ФЗ.
-
Выявление сомнительных операций и операций, подлежащих контролю, в соответствии с требованиями 499-П.
-
Обработка запросов и подготовка отчётности для Росфинмониторинга и других регуляторов.
-
Оформление документов по результатам проверок, подготовка справок и заключений.
-
Работа с нормативной базой, отслеживание изменений в законодательстве.
-
Взаимодействие с подразделениями банка по вопросам ПОД/ФТ.
Мы рассчитываем на кандидата:
-
с высшим или средним специальным образованием (специальность: экономист или смежное);
-
с опытом работы от 6 месяцев в подразделении Банка, связанном с банковскими операциями (для кандидатов с высшим образованием);
-
со средним специальным образованием — опыта от 1 года в сфере ПОД/ФТ или в подразделении Банка, связанном с банковскими операциями;
-
со знанием нормативных актов в области ПОД/ФТ (115-ФЗ, 499-П);
-
с уверенным владением ПК: Excel, Word, Power Point, Outlook;
Вот что делает работу у нас особенной:
- Достойный оклад на уровне рынка.
- Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта.
-
Профессиональное обучение - регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег.
- Качественный ввод в должность - опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
- Карьерные лифты - при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
- Инновационная культура -поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.
- Поддержка в значимых жизненных ситуациях -материальная помощь при важных событиях.
- Человекоцентричный подход - руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение.
-
Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений.
- Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами.
-
Возможность влиять на эффективность процессов - каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов.
- Непосредственное участие в значимых изменениях - сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах.
- Реализация идей и проектов - поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей.
-
Сильное комьюнити -единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности.
- Атмосфера доверия и открытости - культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом.
- Долгосрочные отношения - большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше.
Хотите работать в финансовом мониторинге и обеспечивать безопасность Банка? Присылайте резюме. Будем рады видеть вас в команде Банка «Приморье»!
