Кадровый консультант отдела предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости

Дата размещения вакансии: 19.08.2026
Работодатель: КУ Центр занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Уровень зарплаты:
от 71000 до 71000 RUR
Город:
Нефтеюганск
микрорайон 2А 9/3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кадровый консультант отдела предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости работодателям

Откройте новые горизонты в сфере занятости вместе с нами!

Вас вдохновляет работа с людьми и желание помогать им находить свое место в жизни? Хотите влиять на развитие рынка труда и быть частью команды, которая меняет жизни к лучшему? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

  • -консультирование работодателей, предоставление мер государственной поддержки и дополнительных услуг работодателям;

    -модерация вакансий работодателей, контроль актуальности информации о вакантных рабочих местах;

    -обеспечение достижения контрольных и целевых показателей по компетенции отдела;

    -проактивное взаимодействие с работодателями, направленное на привлечение работодателей к сотрудничеству, увеличение присутствия центра занятости населения на рынке труда в целях эффективного регулирования баланса спроса и предложения;

    -подготовка предложений о привлечении и использовании иностранных работников;

    -подготовка и принятие участия в организации и проведении мероприятий ТЦЗН, ярмарок вакансий;

    -сбор сведений от организаций и индивидуальных предпринимателей о работниках, чье увольнение намечается в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности ИП, сокращением численности или штата работников;

    -прием отчетности работодателей, предусмотренной Законом о занятости населения и иными НПА ХМАО-Югры;

    -взаимодействие с работодателями в целях реализации мер ФЗ от 06.02.2023 № 10-ФЗ «О пробации в Российской Федерации», направленных на ресоциализацию, социальную адаптацию и социальную реабилитацию лиц, освободившихся из учреждений, исполняющих наказания в виде принудительных работ или лишения свободы, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

Наши ожидания:

  • Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии, подбора персонала, экономика и управление).
  • Опыт работы в подборе персонала или социальной сфере от 1 года.
  • Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с разными категориями граждан и работодателей.
  • Навыки ведения деловой переписки и работы с документацией.
  • Готовность к работе с большим объемом информации и многозадачности.
  • Ответственность, инициативность, ориентация на результат.
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя.
  • Соблюдать конфиденциальность в отношении информации, полученной от граждан и работодателей. Применять клиентоориентированный и проактивный подход.

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.
  • Работа в дружной команде профессионалов.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Социальные гарантии и стабильная заработная плата.
  • Современный офис в центре города.

О компании Центр занятости населения Югры — это команда экспертов, которая помогает гражданам найти достойную работу, а работодателям — квалифицированных сотрудников. Мы реализуем государственные программы поддержки занятости, организуем профессиональную ориентацию, временное трудоустройство, общественные работы и многое другое. Присоединяйтесь к нам и станьте частью позитивных перемен на рынке труда региона!