Руководитель направления бенефитов

Лидер приглашает лучших!

Чем предстоит заниматься:

• Управлять портфелем корпоративных льгот и бенефитов: развивать действующие программы и запускать новые с учетом потребностей сотрудников и задач бизнеса;
• Отвечать за программы ДМС и страхования от несчастных случаев, корпоративный спорт, программы поддержки сотрудников, компенсационные и социальные программы, партнерские предложения и другие корпоративные льготы;
• Анализировать востребованность и эффективность бенефитов, формировать предложения по изменению портфеля и повышению его ценности для сотрудников;
• Управлять бюджетом направления, контролировать расходы и оценивать экономическую эффективность программ;
• Организовывать выбор и работу с внешними провайдерами: формировать требования, участвовать в тендерах, контролировать качество и выполнение договоренностей;
• Координировать работу небольшой команды направления и обеспечивать реализацию текущих и проектных задач.

Что для нас важно:

• Опыт работы с корпоративными льготами и социальными программами в крупной компании.
• Умение работать с бюджетами, аналитикой и оценкой эффективности программ.
• Опыт взаимодействия с внешними провайдерами и проведения закупочных/тендерных процедур.
• Системность, самостоятельность и способность одновременно держать стратегический взгляд на направление и качественно организовывать операционную реализацию.
• Грамотная устная и письменная речь.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему;
• Стабильный доход в стабильной компании;
• Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Удобное расположение офиса в центре города.