Руководитель проектов по техническому перевооружению

Данный сотрудник будет заниматься реализацией проектов технического перевооружения действующих производственных объектов с полной легализацией всех изменений (внесение в проектную и рабочую документацию, прохождение экспертизы, получение разрешительных документов) и последующим сопровождением внедренных решений в рамках ОПИ с передачей актуализированной документации в эксплуатацию.

Обязанности:

1. Управление проектами технического перевооружения:

• Формирование технических заданий для проектировщиков.
• Управление разработкой проектной и рабочей документации.
• Контроль сроков, бюджета и качества работ.
• Организация строительно-монтажных работ на действующем производстве.
• Управление подрядными организациями.

2. Перевод в промышленную эксплуатацию:

• Организация внесения изменений в ПД и РД.
• Подготовка документов и получения положительных заключений для прохождения государственной или негосударственной экспертизы.
• Актуализация разрешительной документации (разрешение на строительство/ввод).
• Взаимодействие с Ростехнадзором, стройнадзором и иными контролирующими органами.

3. Сопровождение проектов ОПИ:

• Подготовка программ ОПИ и участие в их согласовании.
• Документальное сопровождение испытаний (акты, протоколы, отчеты).
• Подтверждение достигнутых характеристик и параметров.
• Оформление решения о закрытии ОПИ и вводе в постоянную эксплуатацию.
• Актуализация эксплуатационной документации (паспорта, инструкции, схемы).

4. Передача результатов:

• Закрытие проектов с полным пакетом исполнительной документации.
• Передача актуализированной документации в эксплуатационные службы.

Требования:

• Опыт управления проектами технического перевооружения / реконструкции от 3 лет.
• Опыт легализации изменений в проектную документацию
• Опыт сопровождения проектов ОПИ.
• Опыт работы на действующих производствах, реализация проектов без остановки основного производственного процесса.
• Знание нормативной базы (ГрК РФ, ФЗ, нормы Ростехнадзора).
• Понимание различий между «техническим перевооружением», «реконструкцией» и «капитальным ремонтом».
• Умение работать с исполнительной, проектной и разрешительной документацией.
• Навыки бюджетирования и управления сроками.
• Опыт управления подрядными организациями.
• Понимание процедур закупок.

Условия:

• Срочный трудовой договор на 1-2 года с возможностью дальнейшей пролонгации
• График работы с 09:00 до 18:00
• Премия по итогам года.
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Частые командировки на промышленные площадки компании до 50% рабочего времени (Норильск, Мончегорск).
• Возможен гибридный и удаленный формат работы.
• Дополнительное медицинское страхование.