Главный врач / Медицинский директор стоматологической клиники

Дата размещения вакансии: 19.08.2026
Работодатель: Стоматология ЮМИ
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Раменское (Московская область)
Крымская улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Московская область г. Раменское в 45 км от МКАД. Центр Стоматологии ЮМИ.

Наша клиника на 7 кабинетов + операционная. Оснащена: дентальными микроскопами, цифровыми сканерами, томограф Vatech, новые итальянские установки, современный уютный ремонт. Есть возможность работы в наркозе.

* Возможно совмещать в клинике ЮМИ дополнительно в г. Воскресенск.
* Возможно совмещение руководящей должности с работой врачом - стоматологом.

Наши преимущества:

  • Высокая заработная плата;

  • Доступ к современному оборудованию и лучшим стоматологическим материалам;

  • Работа в команде специалистов всех стоматологических направлений;

  • Возможность профессионального роста и развития своих навыков;

  • График работы по договоренности;

  • Престижная клиника с высоким рейтингом;

Требования:

  • Высшее медицинское образование по специальности «Стоматология»;

  • Опыт работы врачом‑стоматологом не менее 5 лет, преимуществом будет опыт работы в руководящей должности;

  • Знание нормативно‑правовой базы в сфере здравоохранения (ФЗ № 323, ФЗ № 99, приказы Минздрава, СанПиН, постановления Правительства), лицензионных требований к медицинским организациям;

  • Понимание принципов внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, опыт организации ВКК;

  • Навыки работы с медицинской информационной системой (МИС), электронной медицинской картой, цифровым планированием лечения;

  • Высокий уровень управленческих и коммуникативных навыков, умение выстраивать процессы и работать с командой.

Задачи:

  • Организация и контроль лечебно‑диагностического процесса в клинике: соблюдение клинических рекомендаций (в т. ч. СТАР), стандартов оказания медицинской помощи, порядков и протоколов лечения;

  • Контроль качества медицинских услуг: разбор сложных клинических случаев, участие в консилиумах, анализ врачебных ошибок, внедрение мер по снижению рисков;

  • Управление медицинским персоналом: подбор, адаптация, наставничество, оценка эффективности работы врачей;

  • Разработка и актуализация внутренних регламентов, СОПов, шаблонов медицинской документации; контроль ведения первичной мед документации и отчётности;

  • Обеспечение соблюдения лицензионных требований: контроль сроков действия сертификатов и аккредитаций сотрудников, организация периодических медосмотров, ведение журналов и отчётных форм;

  • Участие в формировании номенклатуры услуг и прайс‑листа клиники, анализ загрузки кабинетов и эффективности использования оборудования;

  • Внедрение новых технологий и методик лечения (в т. ч. имплантация, цифровые протоколы), оценка целесообразности закупок оборудования и расходных материалов;

  • Координация с административным и финансовым блоком по вопросам планирования бюджета, закупок, списания материалов, учёта услуг.