улица Академика Вавилова 2Д
Мы — стабильная инженерно-строительная компания из Красноярска.
Более 15 лет работаем в сфере проектирования и строительства объектов для энергетической, нефтегазовой, горнодобывающей и других отраслей промышленности.
В команде около 76 сотрудников. Работаем официально, в понятной структуре, с промышленными и инженерными проектами.
Сейчас ищем менеджера по персоналу, который возьмёт на себя кадровое делопроизводство, базовый подбор и HR-задачи внутри компании.
Суть роли:
Нам нужен не просто HR и не только рекрутер.
Нужен кадровик-практик, который уверенно ведёт документы, работает в 1С, понимает воинский учёт, командировки, приёмы, увольнения, переводы и может самостоятельно держать кадровый контур компании.
Что предстоит делать:
- Вести кадровое делопроизводство в полном объёме.
- Оформлять приёмы, увольнения, переводы, командировки.
- Работать с трудовыми договорами, приказами, личными делами и кадровыми документами.
- Вести воинский учёт.
- Работать в 1С / 1С:ЗУП.
- Поддерживать в порядке штатное расписание, должности и подразделения.
- Готовить кадровую отчётность.
- Взаимодействовать с бухгалтерией и руководителями подразделений.
- Размещать вакансии, отбирать резюме, проводить первичные звонки кандидатам.
- Организовывать собеседования с руководителями.
- Участвовать в адаптации новых сотрудников.
- Помогать в базовых HR-задачах: корпоративные мероприятия, поздравления, контроль испытательных сроков.
Что важно:
- Опыт в кадровом делопроизводстве.
- Уверенная работа в 1С / 1С:ЗУП.
- Знание приёмов, увольнений, переводов, командировок.
- Опыт ведения воинского учёта.
- Понимание штатного расписания, ставок, должностей и подразделений.
- Внимательность к документам и срокам.
- Готовность самостоятельно вести кадровый участок.
- Умение спокойно взаимодействовать с руководителями и сотрудниками.
- Базовый опыт подбора персонала: hh.ru, отклики, первичные звонки, организация встреч.
Будет преимуществом:
- Опыт в строительной, производственной, проектной или инжиниринговой компании.
- Опыт работы с рабочими специальностями и ИТР.
- Опыт оформления сотрудников, работающих вахтовым методом.
- Опыт восстановления порядка в кадровых документах.
- Опыт прохождения кадровых проверок.
- Опыт организации корпоративных мероприятий.
Условия:
- Доход после испытательного срока: 70 000 – 105 000 ₽ на руки.
- На испытательном сроке: 60 000 ₽ на руки.
- Оклад после испытательного срока: 70 000 ₽ на руки.
- Квартальная премия — до 50% от оклада.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Полностью официальные выплаты.
- График: 5/2.
- Рабочий день: с 8:30 до 17:00.
- Работа в офисе: Красноярск, ул. Академика Вавилова, 2д.
- Командировок по должности нет, возможны только в редких случаях.
- Есть оборудованная комната для приёма пищи.
Кому подойдёт эта вакансия
Тем, кто любит порядок в документах, уверенно работает в 1С, умеет самостоятельно решать кадровые вопросы и хочет быть главным человеком по персоналу внутри стабильной компании.
Здесь важны аккуратность, ответственность и практический опыт. Не нужно “строить HR с нуля” в стратегическом смысле — нужно навести и поддерживать порядок в кадровых процессах, помогать руководителям с подбором и закрывать базовые HR-задачи.
