Операционный директор детского парка с рестораном

Мы - детский парк развлечений во Владикавказе. Ищем сильного операционного руководителя, который возьмет на себя управление площадкой, командой и финансовым результатом.

Это ключевая позиция с прямым подчинением собственнику и возможностью реально влиять на развитие бизнеса.

Основные задачи:

• Управлять ежедневной работой парка и всеми операционными процессами;
• Управлять командой: подбор, адаптация, обучение, мотивация и контроль эффективности;
• Выполнять и увеличивать плановые показатели по выручке;
• Анализировать финансовые показатели и находить точки роста;
• Повышать качество клиентского сервиса и решать сложные ситуации с гостями;
• Запускать новые мероприятия, активности и улучшения;
• Контролировать состояние оборудования и игровых зон;
• Обеспечивать соблюдение требований СанПиН, ОТ, ПБ и стандартов общепита;
• Взаимодействовать с контролирующими органами и вести необходимую документацию.

Почему стоит работать у нас:

1. Влияние на бизнес - вы не просто управляете процессами, а напрямую влияете на выручку и развитие площадки;
2. Прямое взаимодействие с собственником — минимум бюрократии и быстрые решения;
3. Доход зависит от результата - фикс + % от оборота;
4. Возможность реализовывать свои идеи и запускать новые форматы;
5. Помощь с релокацией для сильных кандидатов из других городов обсуждается.

Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет;
• Опыт управления командой от 10 человек;
• Опыт операционного управления в общепите, развлечениях, event или HoReCa;
• Понимание финансовых показателей бизнеса, опыт работы с P&L / оборотом;
• Навыки построения и оптимизации бизнес-процессов;
• Умение управлять командой и добиваться результата;
• Опыт работы с клиентским сервисом и конфликтными ситуациями;
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами.

Условия работы:

• Владикавказ, только офлайн;
• Постоянное присутствие на площадке;
• График 5/2, гибкий / плавающий, включая выходные;
• Доход от 150 000 ₽: фикс + % от оборота;
• Оформление по ТК РФ;
• Прямое подчинение собственнику.

Откликайтесь, если вы сильный управленец, привыкли самостоятельно принимать решения и отвечать за результат. Если вам интересно не просто поддерживать работу площадки, а развивать бизнес и увеличивать его показатели - будем рады познакомиться!