улица Багаева 14к3
Свит Кэт — бренд и розничная сеть в категории эмоциональных покупок: азиатские сладости, милая канцелярия, игрушки, подарки и lifestyle-товары.
К нам приходят не только за конкретной вещью, а за настроением, впечатлением, подарком и вау-эффектом. Мы создаём магазины, в которых хочется рассматривать полки, выбирать подарки и возвращаться снова.
Сегодня Свит Кэт — это:
- 17 собственных магазинов в 13 городах;
- 10 франчайзинговых точек под брендом;
- собственная разработка части ассортимента — от идеи и дизайна до готового продукта;
- годовой оборот - сотни миллионов рублей
Это новая должность. Раньше коммерческая функция была распределена между людьми, теперь мы собираем её в одних руках.
Задача на год: построить системное управление ассортиментом, закупками, ценами, маркетингом и товарными запасами.
Конкретные цели:
· неликвид: сократить в 3-4 раза;
· оборачиваемость: сократить в 2,5 раза;
· выручка: +15–20 млн ₽ в месяц;
· восстановить рост сопоставимых продаж;
· увеличить валовую прибыль;
· собрать и развить команду коммерческого блока.
Зона ответственности:
Ассортимент и категории, закупки (Россия + Китай), СТМ, цены и акции, маркетинг и бренд, дизайн и креатив. Ключевые цифры: выручка, валовая прибыль, остатки, неликвид, оборачиваемость.
Вы отвечаете за продукт, цены и трафик.
Стартовые условия
Прямого подчинения в коммерческом блоке пока нет. Вы будете управлять категорийными менеджерами, дизайнерами, маркетологами — и параллельно выстраивать структуру, чтобы через год у вас была команда руководителей направлений.
Задачи:
· Собрать коммерческую стратегию и внедрить категорийный менеджмент.
· Определять, что продаём, в каком объёме, по какой цене и кому.
· Управлять закупками — от прогноза до поставки.
· Сокращать неликвид, повышать оборачиваемость.
· Развивать СТМ и эксклюзивные товары.
· Усиливать маркетинг и бренд (трафик и узнаваемость).
· Влиять на выручку, валовую прибыль, остатки.
· Строить команду и процессы так, чтобы система работала без вас.
Кого мы ищем
Опыт (MUST HAVE):
· управление ассортиментом в розничной сети (от 10 магазинов или оборот от 300 млн);
· категорийный менеджмент и закупки;
· ответственность за выручку, прибыль, остатки;
· подтверждённые кейсы по сокращению неликвида и росту оборачиваемости;
· управление командой и построение процессов.
Будет преимуществом:
· работа с Китаем, развитие СТМ, управление маркетингом и креативом, опыт в e‑commerce / франшизе / опте, построение коммерческой функции с нуля.
Условия
· Доход: 180 000 – 250 000 ₽ на руки + квартальный бонус за KPI (выручка, прибыль, оборачиваемость, неликвид).
· Подчинение: собственникам.
· Формат: офис в Иваново; для иногородних — удалёнка с регулярными приездами (1–2 раза в 2–3 месяца).
· Оформление: ТК РФ.
· Команда на старте: категорийные менеджеры, дизайнеры, фотографы, маркетологи.
В сопроводительном письме: опишите один проект, где вы улучшили ассортимент или товарную модель. Укажите масштаб, проблему, действия и результат (цифры).
Откликайтесь, если готовы отвечать за коммерческий результат всей сети и строить систему, на которой бизнес будет масштабироваться
