Специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Комитет РСО-Алания по делам ГО и ЧС
Уровень зарплаты:
от 37000 RUR
Город:
Владикавказ
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Должность государственной гражданской службы РСО-Алания на время отсутствия основного сотрудника.

Обязанности:

  • ведет кадровую работу в соответствии с положениями законодательства о государственной гражданской службе, трудового законодательства и иными нормативными актами Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания в т. ч. оформляет документы по приему, переводу, увольнению, сокращению, направлению в командировки, государственных гражданских служащих;

  • исполняет функции должностного лица, ответственного за организацию в Комитете работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Северная Осетия-Алания;

  • осуществляет учет граждан, пребывающих в запасе, бронирование гражданских служащих;

  • исполняет функции должностного лица, ответственного за использование федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;

  • ведет (в установленном порядке) переписку по кадровой работе.

Требования:

  • Высшее образование (направления «Управление персоналом», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»— преимущество).
  • Знание ФЗ № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому делопроизводству.
  • Опыт работы в кадровой службе — от 1 года (опыт на госслужбе — плюс).
  • Уверенное владение MS Office.
  • Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией.
  • Грамотная письменная речь, навыки оформления официальных документов и деловой переписки.

Условия:

  • срочный служебный контракт (до выхода основного сотрудника);

  • режим служебного времени: полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя (5/2);

  • гарантии и компенсации в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе, включая оплачиваемый отпуск, оплату больничных листов и иные установленные льготы.